-operation and Development (“OECD”) ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ ㌀⸀ ⬀ᤎ䠎✎∎㈎ᤎĎ㌎Ďㄎᨎᐎ㤎䄎┎Ȏⴎᬎ⌎『䀎ᜎ⠎ᜎ㔎䠎ⴎ∎㤎䠎䌎ᤎᬎ⌎『㈎Ўℎ䀎⠎⌎⤎ဎĎ㐎ࠎⴎ㈎䀎㔎∎ᤎ⠀䄀匀䔀䄀一 䔀挀漀渀漀洀椀挀 䌀漀洀洀甀渀椀琀礀⤀ ⠀ᰀ䄠䔀䌀ᴀ⤠㰀⼀瀀㸀ഀ㰀瀀㸀숀 ꃂ ⠀Ȁ⤎㰀猀甀瀀㸀㔀㰀⼀猀甀瀀㸀 ᔀ䤎ⴎ䀎ᬎ䜎ᤎĎ㈎⌎䌎⬎䤎Ў㌎䄎ᤎ『ᤎ㌎ᰎ
MMOU”) ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ ㈀⸀ 숀 หน่วยงานกำกับดูแลของประเทศที่อยู่ในกลุ่มประเทศ Organization for Economic Co-operation and Development (“OECD”) ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ ㌀⸀ 숀 หน่วยงานกำกับดูแลของ
MMOU”) (ข) หน่วยงานกำกับดูแลในกลุ่มประเทศ Organization for Economic Co-operation and Development (“OECD”) (ค
://www.sec.or.th/TH/Pages/LawandRegulations /SecondaryMarket.aspx ) 2.8 กองทุนส่งเสริมการพัฒนาตลาดทุน (มาตรา 218 – มาตรา 218/21) กองทุนส่งเสริมการพัฒนาตลาดทุน (Thailand Capital Market Development Fund - CMDF) เป็น
พัฒนาตลาดทุน (Thailand Capital Market Development Fund - CMDF) เป็นนิติบุคคลซึ่งมีวัตถุประสงค์ในการส่งเสริมการพัฒนาองค์กร โครงสร้างพื้นฐาน และบุคลากรที่ เกี่ยวข้องกับตลาดทุน พัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขัน
ลงทุนอย่างยั ่งยืน โดยมี ตัวอย่างหลักการดังนี ้ (i) Sustainable Development Goals (SDGs) (ii) UNGC Principles และ (iii) หลักการด้าน ESG อื่น ๆ ทีเ่ป็นที่ยอมรับในระดับประเทศหรือระดับสากล 3.2.3 บลจ. ต้อง
School of Development Economics, National Institute of Development Administration (NIDA), Serithai Road, Klong-Chan, Bangkapi, Bangkok, 10240, Thailand. Email: sorasart@nida.ac.th ** Lecturer of Finance
Continuing Professional Development for all principals and staff? 7 Do these written policies and procedures cover the following general matters: · ensure communication of independence requirements to its
materials regarding the applicable independence? 6 Are ethics policies and procedures properly covered in induction, professional training and Continuing Professional Development for all principals and staff
บัญชาพูดคุยและวางแผนการพัฒนาร่วมกับพนักงาน ต่อยอดเป็นแผนการจัดทำ Individual Development Plan (IDP) มีการวางแผนกำลังคน โดยทำโครงการ strategic staffing analysis เพื่อวางแผนอัตรากำลังที่เหมาะสมเพื่อรองรับและ