https://www.sec.or.th/TH/Pages/AboutUs/Whatwedo.aspx Thai HR-ManagePolicy-operation-2566-Q1 2) การพัฒนาทักษะสำหรับการทำงานในอนาคต (Future Skills) 3) การยกระดับความรู้ด้าน สินทรัพย์ ดิจิทัล 4) การพัฒนามุม
/KeyPerformance-2564.pdf Thai HR-ManagePolicy-operation-2566-Q1 2) การพัฒนาทักษะสำหรับการทำงานในอนาคต (Future Skills) 3) การยกระดับความรู้ด้าน สินทรัพย์ ดิจิทัล 4) การพัฒนามุมมองระดับสากลด้วยหลักสูตรอบรมและทุนฝึก
พัฒนาทักษะสำหรับการทำงานในอนาคต (Future Skills) 3) การยกระดับความรู้ด้าน สินทรัพย์ ดิจิทัล 4) การพัฒนามุมมองระดับสากลด้วยหลักสูตรอบรมและทุนฝึกอบรมในต่างประเทศ และ 5) การพัฒนาภาวะผู้นำและการสร้าง https
ดแูลทีน่่าเชือ่ถอื ก.ล.ต. พฒันา https://www.sec.or.th/TH/Documents/AboutUs/KeyPerformance-2564.pdf HRDevelopmentPlan2567.pdf เทคโนโลยีดิจิทัล ( Digital skills) ทั้งนี้ โดยเป็นไปตามแนวทางที่สำนักงานเห็น
ดแูลทีน่่าเชือ่ถอื ก.ล.ต. พฒันา https://www.sec.or.th/TH/Documents/AboutUs/KeyPerformance-2564.pdf HRDevelopmentPlan2567.pdf เทคโนโลยีดิจิทัล ( Digital skills) ทั้งนี้ โดยเป็นไปตามแนวทางที่สำนักงานเห็น
the GDP; (2) Lack money management skills; (3) Lack ability to drive the country productivity growth as aging society is approaching; (4) Lack retirement savings resulted from insufficient savings and
approval to lessen burdens of the capital market auditor, provided that the knowledge, skills and quality of work are evaluated by SEC on a regular basis.In addition, TDRI has presented the draft proposal
providing services to clients with loyalty while applying knowledge and skills with discretion as professional. In the case of SKFM, SEC ordered the company, a small-sized asset management company whose
รัฐบาลสหราชอาณาจักรและ CDP จัดงานสัมมนาออนไลน์หัวข้อ “Improved Capacity and Skills in TCFD Knowledge and Reporting” นางสาวรื่นวดี สุวรรณมงคล เลขาธิการ ก.ล.ต. กล่าวว่า “การส่งเสริมให้ผู้ประกอบธุรกิจมีการ
SET recommends that the boards of directors and management teams of listed companies comply with the principles to improve their systems of corporate governance to be internationally comparable. The