ในเวลานัน้ ๆ เป็นหลกั มกีารสอบสมัภาษณ์ โดยคณะกรรมการ - การคดัเลอืกพนักงาน ค านงึถงึการมคีา่นยิมร่วม ความสามารถหลกั (Core Competency) ความสามารถเฉพาะทาง (Functional Competency) และ ความจ าเป็นของงานใน
-functional teams and decision-making processes, including by: 2.1.5.1 implementing appropriate culture, communication systems and training to enable decision-making 2.1.5.2 aligning its incentive mechanisms
ของผู้สมัครเป็นความลับ - การคัดเลือกพนักงาน คำนึงถึงการมีค่านิยมร่วม ความสามารถหลัก (Core Competency) ความสามารถเฉพาะทางในการทำงาน (Functional Competency) และความจำเป็นของงานในเวลานั้น ๆ เป็นหลัก โดย
เสื่อมราคาทางกายภาพ (Physical Deterioration) ค่าเสื่อมราคาทางการใช้ประโยชน์ (Functional Obsolescence) และค่าเสื่อมราคาทางเศรษฐกิจหรือปัจจัยภายนอก (Economic Obsolescence) 20 มาตรฐานและจรรยาบรรณาวิชาชีพ การ
are a member of the AARG, an independently collaborative group of audit regulators in four countries Prosperous growth and international recognition (i.e., Singapore, Malaysia, Indonesia and Thailand
the Capital Market Business Clause 4 Personnel in the capital market business performing their duties in any of the following functional fields shall have the qualifications, possess no prohibited
business performing their duties in any of the following functional fields shall have the qualifications, possess no prohibited characteristics, or obtain an approval [from the SEC Office], as the case may
Notification. Chapter 2 Appointment or Assignment of Personnel in the Capital Market Business Clause 42 Personnel in the capital market business performing their duties in any of the following functional fields
performing their duties in any of the following functional fields shall have the qualifications, possess no prohibited characteristics, or obtain an approval [from the SEC Office], as the case may be, as
functional fish passes, measures to stop or minimise operation and discharges during migration or spawning); o measures to ensure minimum ecological flow (including mitigation of rapid, short-term variations