สัมพันธ์การบรรจุแต่งตั้งถอดถอน และวินัยพนักงานและลูกจ้างของสำนักงาน การกำหนดเงินเดือนและเงินอื่น ๆ รวมตลอดถึงการสงเคราะห์และสวัสดิการต่าง ๆ (5) กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อใช้เป็นแนวทางในการ
เกณฑ์เพื่อใช้เป็นแนวทางในการพิจารณาปัญหาที่อาจเกิดขึ้นอันเนื่องมาจากการใช้บังคับพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 (6) ปฏิบัติการอื่นใดเพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของ
เกณฑ์เพื่อใช้เป็นแนวทางในการพิจารณาปัญหาที่อาจเกิดขึ้นอันเนื่องมาจากการใช้บังคับพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 (6) ปฏิบัติการอื่นใดเพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของ
หน้าที่ของอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องตามพระราชบัญญัติดังกล่าว (4) กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อใช้เป็นแนวทางในการพิจารณาปัญหาที่อาจเกิดขึ้นอันเนื่องมาจากการใช้บังคับพระราชบัญญัติดังกล่าว
รายชื่อผู้ที่มิใช่ผู้ประกอบธุรกิจภายใต้การกำกับดูแลของ ก.ล.ต. สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พิมพ์เมื่อ 13 สิงหาคม 2567 10:27 เพื่อรักษาประโยชน์ของประชาชนหรือเพื่อคุ้มครองผู้ลงทุน
สัมพันธ์การบรรจุแต่งตั้งถอดถอน และวินัยพนักงานและลูกจ้างของสำนักงาน การกำหนดเงินเดือนและเงินอื่น ๆ รวมตลอดถึงการสงเคราะห์และสวัสดิการต่าง ๆ (5) กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อใช้เป็นแนวทางในการ
ประสิทธิภาพและสอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของสำนักงาน โดยเป็นการรองรับเทคโนโลยีธุรกรรมทางการเงิน (FinTech) การพัฒนาระบบบริหารจัดการข้อมูลเพื่อให้สามารถนำข้อมูลมาใช้ในการวางนโยบายการกำกับและพัฒนาตลาดทุน อีกทั้งเป็นการ
คา้จากลูกคา้ และ ด าเนินการจัดส่งใหลู้กคา้ หรือลูกคา้ของลูกคา้เอง ดังนั้นผลการด าเนินงานของกจิการ จงึขึน้อยู่กับ ความสามารถในการรักษาฐานลกูคา้เดมิและการแสวงหาลกูคา้รายใหม่ ๆ ซึง่การเปลีย่นแปลงของอัตรา
ท่ีก าหนดในผูป้ระกอบธุรกิจ ผูป้ระกอบธุรกิจตรวจสอบความครบถว้นของ เอกสาร และสถานะการเงินของลูกคา้เพื่อ พิจารณาก าหนดวงเงินซ้ือขายหรือสถานะสูงสุดท่ี ลูกคา้สามารถมีไดต้ามหลกัเกณฑก์ารพิจารณา วงเงินใหแ้ก่ลูก
เกี่ยวกับงบการเงินและประเด็นปัญหาด้านการบัญชี โดยมีการยกกรณีตัวอย่าง ให้ข้อคิดเห็น และมุมมองที่เป็นประโยชน์เพื่อช่วยให้กรรมการตรวจสอบสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ในการดูแลความถูกต้องและความน่า