กำหนดนโยบายการลงทุน ให้อัตโนมัติ (default portfolio) โดยจะนำเงินไปลงทุนในนโยบายสมดุลตามอายุ (life path) ซึ่งเป็นนโยบาย การลงทุนที่มีการจัดสรรเงินลงทุนให้สอดคล้องกับช่วงอายุของสมาชิก เมื่อสมาชิกเข้าสู่วัย
fair treatment of stakeholders Key CSP Guidelines Sustainability at BTS Group Our path towards sustainability 5BTS Group Green Bond Presentation • “Corporate Sustainability Policy” be in place for all 4
㜎䠎ⴎ䄎ᨎᨎ⌎㈎∎㈎ᤎ숎 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ⌀ⴎᨎ⌎㈎∎㈎ᤎ숎 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ระยะเวลา การลงทุนใน life path (Q01)ꃂ
Card, AEON Royal Orchid Plus Platinum JCB Card and launched privileges and campaigns to AEON credit cardholders throughout the year. For example the campaign “AEON Happy Plan” which offering credit
from loans were 10,723 million baht, showing an increase of 1,150 million baht or 12% y-y. This is because the Company integrated credit limit of purpose loan and personal loan to AEON Happy Pay program
previous quarter. In August 2018, the Company launched an instant card for cash withdrawal service at our branches to facilitate customers and also launched “AEON Happy Pay”, which the customers were able to
advance or installment loans (AEON Happy Pay). Thus, the Company provides more channels to facilitate financial services to customers and reduce Company’s operation cost. Moreover, loan income from AEON
2019, loans revenue was 3,020 million baht, an increase of 381 million baht or 14% y-y. This is because the Company integrated credit limit of personal loan and purpose loan to AEON Happy Pay program in
of scale”) ในการ บริหารจัดการ และไม่เอ้ืออ านวยให้เกิดการจัดตั้งกองทุนรวมที่สอดคล้องกับอายุหรือความเสี่ยงที่ผู้ลงทุน ยอมรับได้ในแต่ละช่วงอายุ (life path) ส านักงานพิจารณาแล้วเห็นว่าข้อจ ากัดทางกฎหมาย
path) ซ่ึงบริษทัจดักำรจะท ำกำรปรับสัดส่วนกำรลงทุนท่ีเหมำะสมกบัสมำชิกในแต่ละช่วงอำยโุดยอตัโนมติั ตำมช่วงเวลำท่ีเปล่ียนไป กล่ำวคือ เนน้ลงทุนในทรัพยค์วำมเส่ียงสูงในช่วงท่ีอำยยุงันอ้ย เพื่อใหมี้โอกำสไดรั้บผล