บริษัท บางจาก คอร์ปอเรช่ัน จ ากัด (มหาชน) ค ำอธิบำยและวิเครำะห์ของฝ่ำยจัดกำร ส ำหรับผลกำรด ำเนินงำนไตรมำส 1 / 2563 สารบัญ บทสรุปผู้บริหาร และแนวทางการการบริหารจัดการเพ่ือลด ผลกระทบจากสถานการณก์ารแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19 03 งบก าไรขาดทนุ 08 ผลการด าเนนิงาน 10 งบแสดงฐานะทางการเงิน 21 งบกระแสเงินสด 23 อัตราสว่นทางการเงิน 24 บัญชีเพ่ือสิง่แวดลอ้มและสงัคม 26 10 - กลุ่มธุรกิจโรงกล่ันและกำรค้ำน ำมัน 14 - กลุ่มธุรกิจกำรตลำด 16 - กลุ่มธุรกิจพลังงำนไฟฟ้ำ 18 - กลุ่มธุรกิจผลิตภัณฑ์ชีวภำพ 20 - กลุ่มธุรกิจท...
บริษัท บางจาก คอร์ปอเรช่ัน จ ากัด (มหาชน) ค าอธิบายและวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ส าหรับผลการด าเนนิงานไตรมาส 3 สิน้สุดวันที ่30 กันยายน 2562 2 ค ำอธบิำยและกำรวเิครำะหข์องฝ่ำยจดักำร ส ำหรบัผลกำรด ำเนินงำน Q3/2562 บริษทั บางจาก คอรป์อเรชัน่ จ ากดั (มหาชน) | 03 สารบัญ บทสรุปผู้บริหาร งบก าไรขาดทนุ ผลการด าเนนิงาน 08 - กลุ่มธุรกิจโรงกล่ันและการค้าน ้ามัน 13 - กลุ่มธุรกิจการตลาด 15 - กลุ่มธุรกิจพลังงานไฟฟ้า 17 - กลุ่มธุรกิจผลิตภัณฑ์ชีวภาพ 19 - กลุ่มธุรกิจทรัพยากรธรรมชาติ งบแสดงฐานะทางการเงิน งบกระแสเงิน...
สารสนเทศข่าว มติ BOD 5-60 Final 20171126 En No. NDR013/2017 Subject Resolution of the Board of Directors’ Meeting To President The Stock Exchange of Thailand Enclosure 1. Information Memorandum on 2. Information Memorandum regarding the offering of the newly issued ordinary shares to specific investors (Private Placement) 3. Capital Increase Report Form (F53 N.D. Rubber Public Company Limited (“ No.5/2017 held on November26, 2017 which has the material resolutions as follows 1. Approved to propo...
สารสนเทศข่าว มติ BOD 5-60 20171204En No. NDR013/2017 Subject Resolution of the Board of Directors’ Meeting To President The Stock Exchange of Thailand Enclosure 1. Information Memorandum on the Acquisition of Assets and the Connected Transaction 2. Information Memorandum regarding the offering of the newly issued ordinary shares to specific investors (Private Placement) 3. Capital Increase Report Form (F53 N.D. Rubber Public Company Limited (“ No.5/2017 held on November 26, 2017 which has the ma...
with a divide-and-conquer strategy. 5. Is your engagement focused on multiple asset classes? If so, you will need different tools for them and must set different expectations for outcomes. 6. Are you
during the early Rattanakosin period (A.D. 1782 - present), in the reigns of King Rama II and King Rama III (A.D. 1809 - 1851) that the designs became truly refined. Drawings on Benjarong ranged from
Reform Priorities in Asia: Taking Corporate Governance to a Higher Level Taking Corporate Governance to a Higher Level reform priorities in Asia 2011 REFORM PRIORITIES IN ASIA: TAKING CORPORATE GOVERNANCE TO A HIGHER LEVEL 2011 This work is published on the responsibility of the Secretary-General of the OECD. The opinions expressed and arguments employed herein do not necessarily reflect the official views of the Organisation or of the governments of its member countries. This document and any m...
No. ECF2 035/2562 23 September 2562 Subject Notification on the resolutions of the Board of Directors’ Meeting approving the purchase of the ordinary shares in KPN Academy Company Limited, the increase of registered capital, the issuance and the allocation of the newly-issued shares to specific persons (Private Placement) and the convening of the Extraordinary General Meeting of Shareholders No. 1/2019 (additional) To Director and Manager The Stock Exchange of Thailand Enclosure 1. Information M...
No. ECF2 035/2562 23 September 2562 Subject Notification on the resolutions of the Board of Directors’ Meeting approving the purchase of the ordinary shares in KPN Academy Company Limited, the increase of registered capital, the issuance and the allocation of the newly-issued shares to specific persons (Private Placement) and the convening of the Extraordinary General Meeting of Shareholders No. 1/2019 (2nd additional) To Director and Manager The Stock Exchange of Thailand Enclosure 1. Informati...
checklists will be further refined for better effectiveness and ensure important issues are covered. The guidelines will also be developed into case studies to educate staff. • We reviewed standards and