protected and/or restored indigenous species, flora or fauna - Mean Species Abundance (% and change) - Maintenance of genetic diversity of species (seeds, plants, animals) on a given territory - Number of
เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรในการก ากับดูแล (compliance culture) ขององค์กรอีกทางหนึ่งด้วย หน้า 3 เอกสารฉบับนี้จึงได้จัดท าขึ้นเพื่อรับฟังความคิดเห็นจากภาคธุรกิจและบุคคลทั่วไป โดยการรับฟังความคิดเห็นจะมีไปจน
also with its spirit. Engendering such a culture requires a whole- of-government effort to encourage firms to understand the business case for sound corporate governance. One participant pointed out that
. The TLCA has a mindset to support related businesses in building a corporate culture that emphasizes gender equality. We would like to commend and recognize exemplary businesses that have initiated and
. The TLCA has a mindset to support related businesses in building a corporate culture that emphasizes gender equality. We would like to commend and recognize exemplary businesses that have initiated and
บุคลากร - จัดกิจกรรมดูแลสุขภาพร่างกาย Healthy Journey - กิจกรรมส่งเสริม Sustainability (เช่น ก.ล.ต. ไม่ท้ิงกัน ส่งเสริมให้พนักงาน รวมกลุ่มกันจัดกิจกรรม CSR เพ่ือสังคมหรือชุมชน) 25 Innovative Culture 700,000
: 1. CG rules and practices 2. Enforcement 3. Political & Regulatory environment 4. IGAAP (International Generally Accepted Accounting Principles) 5. CG Culture Assessment
resolve such matters in an appropriate and timely manner. In addition, the availability of the above complaint handling system will help promote a culture of good corporate governance, transparency, and
: 1. CG rules and practices 2. Enforcement 3. Political & Regulatory environment 4. IGAAP (International Generally Accepted Accounting Principles) 5. CG Culture Assessment
Communication) 20,000,000 638,740 - - - 47 ศึกษาเพ่ือปรับปรุงการจดัโครงสร้างองคก์รและการจดัแบ่งส่วนงาน 15,000,000 - - - - 48 ปลูกฝังและส่งเสริม Agile Culture 3,050,000 21,758 - - - 49 สร้างนวตักรรม สร้างวฒันธรรม