เป้าหมายที่ 5 ความเท่าเทียมทางเพศ ตัวอย่างการดำเนินการ 1. การเพิ่มบทบาทสตรีในระดับผู้นำองค์กร 1) จัดทำคำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศของคณะกรรมการ (Guidance on Gender Diversity on Boards
protected and/or restored indigenous species, flora or fauna - Mean Species Abundance (% and change) - Maintenance of genetic diversity of species (seeds, plants, animals) on a given territory - Number of
rights respect as well as the IOD’s vision to help strengthen efficiency of corporate board performance. Having female representation in the corporate boards will bring about diversity at board level
Corporate Governance Code for Listed Companies 2017 (CG Code), which promotes board diversity, including gender and age. There is an increasing proportion of directors and senior executives of businesses
หลาย (board diversity) เพื่อให้มีมุมมอง ความรู้ ประสบการณ์ ทักษะเฉพาะ และข้อมูลในเชิงลึก ซึ่งนำไปสู่การตัดสินใจร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ และมุ่งสู่เป้าหมายธุรกิจที่ประสบความสำเร็จอย่างมั่นคงและ
is committed to promotingthe “diversity, equity, and inclusion” philosophy, which encourages everyone to be treated equally, and drives every sector toward sustainable growth. As SET enters its 50th
INCLUSION • RESPECT TO DIVERSITY AND EQUALITY • SUSTAINABLE FINANCIAL INNOVATIONS UNDER THE STRONG ESG PRINCIPLES • DATA PRIVACY Sustainability Strategic Focus Sustainability Contribution to the Nation S TA K
and acquisition) during the past three years; 1.1.3 Specify whether or not the Company has already spent the raised fund to serve the objectives declared in the registration statement for securities
whether or not the Company has already spent the raised fund to serve the objectives declared in the registration statement for securities offering 1. In this regard, the Company shall disclose the
funds for investment, The Company uses funds from its own operation, which does not effect liquidity or the operation of the Company. The Joint Venture Company has raised capital for investment and