respective of protection of clients’ benefit, lack of cautiousness or unfair or unreliable business conduct; (5) be able to show that its operational system will be prompt for operating securities business in
สำหรับการตัดสินใจทางธุรกิจของผู้บริหารและคณะกรรมการ (3) การพิจารณาด้านความหลากหลายของคณะกรรมการ (board diversity) อาทิ อายุ เพศ ทักษะ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้้าน (4) การจัดตั้งคณะกรรมการชุดย่อย
diversity of perspectives to generate effective challenge, discussion and objective decision-making. 3.2 Diversity The board should disclose the company’s policy on diversity which should include measurable
2 กลุ่มธุรกิจ เป้าหมาย เพื่อ DIVERSITY และกระจายฐานการพัฒนาให้ครบวงจร ได้แก่ 1. กลุ่มธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ในรูปแบบโครงการอาคารชุดพักอาศัยและในรูปแบบอื่นๆ นอกเหนือจากโครงการ
Supplier Diversity through Gender-Responsive Procurement (SD-GRP) ในประเทศไทยและเวียดนาม
nature of deceit or dishonesty or irresponsibility, carelessness in protecting clients’ benefits or lack of cautiousness or unfair or unreliable business conducts; (4) Be able to show that its systems for
irresponsibility, carelessness in protecting clients’ benefits or lack of cautiousness or unfair or unreliable business conducts; (4) Be able to show that its systems for operating fund supervisor business, at least
ทางการตลอดให้ผู้ประกอบการผู้หญิงผ่านการสร้างเครือข่ายซัพพลายเออร์ที่หลากหลาย และการจัดซื้อจัดจ้างที่คำนึงถึงความเสมอภาคทางเพศ หรือ Supplier Diversity through Gender-Responsive Procurement (SD-GRP) ใน
appliance distribution with the hire purchase system and car title loan under the operation of Singer Thailand Public Co., Ltd. With the diversity of Jaymart's investment in a potential retail business has