ดูแลของ บรษิทั บางจาก รเีทล จ ากดั เพื่อตอบโจทยค์วามต้องการของผูบ้รโิภคให้ไดร้บัความสะดวกสบาย มากยิง่ขึน้เมื่อเขา้มาใชบ้รกิารในสถานีบรกิารน ้ามนับางจาก โดย ณ สิน้ปี 2560 มจี านวนสาขารา้นกาแฟอนิทนิล ทัง้
คู่มือ BHRG 1.1 1 คู#มือ การแสดงข)อมูลด)านการจัดการความย่ังยืน โครงการ ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนสำหรับภาคธุรกิจในตลาดทุนไทย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย3และตลาดหลักทรัพย3 (ก.ล.ต.) ร;วมกับ คณะนิติศาสตร3 จุฬาลงกรณ3มหาวิทยาลัย แนวทางในการเปEดเผยขHอมูลในแบบแสดงรายการขHอมูลประจำปK/รายงานประจำปK (แบบ 56-1 One Report) “หัวขHอ 3 การขับเคล่ือนธุรกิจเพ่ือความย่ังยืน” เร่ิมสำหรับรอบปKส้ินสุด 31 ธันวาคม พ.ศ. 2564 เผยแพร่เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2564 1 “Human rights are good for business, Just as business is go...
PROSPECTUS CHANEL CERES PLC (incorporated with limited liability in England and Wales) EUR300,000,000 Sustainability-Linked Guaranteed Notes due 2026 unconditionally and irrevocably guaranteed by Chanel Limited Issue price: 99.726 per cent. and EUR300,000,000 Sustainability-Linked Guaranteed Notes due 2031 unconditionally and irrevocably guaranteed by Chanel Limited Issue price: 99.400 per cent. The EUR300,000,000 Sustainability-Linked Guaranteed Notes due 2026 (the "2026 Notes") and the EUR300,...
ปรับปรุงหลักการและแนวทางช่วยต้ังคําถามในการทํางาน ให้กระชับ ครอบคลุมประเด็นในแต่ละลักษณะงาน รวมถึงจัดทําตัวอย่างเป็นกรณีศึกษา เพื่ออํานวยความสะดวก แก่พนักงานในการนําไปปรับใช้ ก่อนนําออกใช้งานจริงต่อไป • สอบ