ประจำ โดยอย่างน้อยต้องดำเนินการ ดังต่อไปนี้ (1) ประเมินค่าความเส่ียงสูงสุด (stress test) ทุกวันโดยสถานการณ์สมมุติ ค่าตัวแปร และสมมติฐานที่ใช้ (scenario/parameter/assumption) เป็นไปตามแนวทางที่ได้รับ
collectively and appropriately with other investors and stakeholders in case the investee companies ignore or fail to solve problems even after the monitoring has been escalated to stress the level of concerns
collaboration between SEC and the government sector over the years. “I would like to stress the important policies for the capital market, namely (1) To facilitate business continuation for businesses affected by
formulate government policy and suggest corporate action and to facilitate firm value in emerging market countries at times of heighten GPR. 6 ❑ Sample consists of firms from 14 emerging countries classified
ความเพียงพอของมูลค่าแหล่งเงินทุนที่ใช้รองรับความเสี่ยงด้านเครดิตและความเสี่ยงด้านสภาพคล่องเป็นประจำโดยอย่างน้อยต้องดำเนินการดังต่อไปนี้ (1) ประเมินค่าความเสี่ยงสูงสุด (stress test
• Stress testing (top-down & bottom- up approach) • Joined UNEP FI TCFD banking pilot EXAMPLE: ASSESSING PORTFOLIO RISKS & OPPORTUNITIES FOR INSURANCE COMPANIES 26 Zurich Insurance Group, Climate Change
overall economic benefits of the country at large thanks to a close collaboration between SEC and the government sector over the years. “I would like to stress the important policies for the capital market
มูลค่าแหล่งเงินทุน ทีใ่ช้รองรับความเสี่ยงด้านเครดิตและความเสี่ยงด้านสภาพคล่องเป็นประจำโดยอย่างน้อยต้องดำเนินการ ดังต่อไปนี้ (1) ประเมินค่าความเสี่ยงสูงสุด (stress test) ทุกวันโดยสถานการณ์สมมุติ ค่าตัวแปร
) - สถานการณ์ในทางท่ีแย่ (Pessimistic; SSP3 RCP8.5) - สถานการณ์ในทางธุรกจิตามปกต ิ(BAU; SSP2 RCP8.5) • ตัวชี้วัดต่างๆ (Indicators) เช่น - ความเครียดน้ํา (Water Stress) - การแปรปรวนของฤดูกาล (Seasonal Variability
Reform Priorities in Asia: Taking Corporate Governance to a Higher Level Taking Corporate Governance to a Higher Level reform priorities in Asia 2011 REFORM PRIORITIES IN ASIA: TAKING CORPORATE GOVERNANCE TO A HIGHER LEVEL 2011 This work is published on the responsibility of the Secretary-General of the OECD. The opinions expressed and arguments employed herein do not necessarily reflect the official views of the Organisation or of the governments of its member countries. This document and any m...