process, which will allow an informed assessment of the abilities and suitability of each candidate. It is considered good practice to also disclose information about any other board positions that nominees

granted for a limited term and renewal of such approval shall be considered by the SEC Office on the basis of investor contacts’ professional skills and knowledge, the SEC Office has issued guidelines for

limited term and renewal of such approval shall be considered by the SEC Office on the basis of investor contacts’ professional skills and knowledge, the SEC Office has issued guidelines for renewal of

for investor contacts shall be granted for a limited term and renewal of such approval shall be considered by the SEC Office on the basis of investor contacts’ professional skills and knowledge, the SEC

workforce through a blend of skills and experience. In addition, staff development program will also be addressed to develop employees’ skills and capabilities. Third R – Renovate: Investment of over Baht

การปฏิบัติงาน (Basic Knowledge, Soft Skills, Digital Skills) จะพิจารณาเน้นไปที่แต่ละกลุ่ม 1.1.1 กลุ่มพนัก​​งานใหม่  : มีหลักสูตรเตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ (On-boarding Program) ประกอบด้วย การปูพื้นฐาน

การปฏิบัติงาน (Basic Knowledge, Soft Skills, Digital Skills) จะพิจารณาเน้นไปที่แต่ละกลุ่ม 1.1.1 กลุ่มพนัก​​งานใหม่  : มีหลักสูตรเตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ (On-boarding Program) ประกอบด้วย การปูพื้นฐาน

No. ECF2 035/2562 23 September 2562 Subject Notification on the resolutions of the Board of Directors’ Meeting approving the purchase of the ordinary shares in KPN Academy Company Limited, the increase of registered capital, the issuance and the allocation of the newly-issued shares to specific persons (Private Placement) and the convening of the Extraordinary General Meeting of Shareholders No. 1/2019 (additional) To Director and Manager The Stock Exchange of Thailand Enclosure 1. Information M...

https://www.sec.or.th/TH/Pages/AboutUs/Whatwedo.aspx Thai HR-ManagePolicy-operation-2566-Q1 2) การพัฒนาทักษะสำหรับการทำงานในอนาคต (Future Skills) 3) การยกระดับความรู้ด้าน สินทรัพย์ ดิจิทัล 4) การพัฒนามุม

https://www.sec.or.th/TH/Pages/AboutUs/Whatwedo.aspx Thai HR-ManagePolicy-operation-2566-Q1 2) การพัฒนาทักษะสำหรับการทำงานในอนาคต (Future Skills) 3) การยกระดับความรู้ด้าน สินทรัพย์ ดิจิทัล 4) การพัฒนามุม