พนักงานเข้าเรียนได้ตลอดเวลา 5. การพัฒนาด้านเทคนิคการปฏิบัติงาน (Functional Competency) ส่วนงานต่าง ๆ สามารถวางแผนและจัดการพัฒนาพนักงานในสังกัดให้สอดคล้องกับเป้าหมาย แผนงานและสมรรถนะด้าน Functional Skills
1 (-Translation-) Ref. No. IRS.025/2019 October 31, 2019 Subject Acquisition of Shares in Hello Bangkok LED Co, Ltd., which is an Assets Acquisition Transaction of the Company, Issuance and Offering of the Newly Issued Ordinary Shares of the Company through a Private Placement which is a Connected Transaction, Capital Reduction, Capital Increase, Entering into the Right to Sell Advertising Media Agreement which is a Connected Transaction, Appointment of the Independent Financial Advisor and Call...
1 (-Translation-) Ref. No. IRS.025/2019 October 31, 2019 Subject Acquisition of Shares in Hello Bangkok LED Co, Ltd., which is an Assets Acquisition Transaction of the Company, Issuance and Offering of the Newly Issued Ordinary Shares of the Company through a Private Placement which is a Connected Transaction, Capital Reduction, Capital Increase, Entering into the Right to Sell Advertising Media Agreement which is a Connected Transaction, Appointment of the Independent Financial Advisor and Call...
1 (-Translation-) Ref. No. IRS.025/2019 October 31, 2019 Subject Acquisition of Shares in Hello Bangkok LED Co, Ltd., which is an Assets Acquisition Transaction of the Company, Issuance and Offering of the Newly Issued Ordinary Shares of the Company through a Private Placement which is a Connected Transaction, Capital Reduction, Capital Increase, Entering into the Right to Sell Advertising Media Agreement which is a Connected Transaction, Appointment of the Independent Financial Advisor and Call...
/ Energy Drinks, Sport Drinks, and Functional Drinks 2/ Drinking Water, 3-in-1 Coffee and RTD Coffee Sales of branded products by own manufacture were THB 3,713 million, up by THB 446 million or 13.6%. The
, effective cost management and development of the quality of products and services. In order to achieve such goals, the Company starts the process of reorganization in 2021 to transform from being a functional
เป็นกระบวนการที่โปร่งใส และตรวจสอบได้ 2. การคัดเลือกพนักงาน คำนึงถึงการมีค่านิยมร่วม ความสามารถหลัก (Core Competency) ความสามารถเฉพาะทาง (Functional Competency) และความจำเป็นของงานในเวลานั้น ๆ เป็น
เป็นกระบวนการที่โปร่งใส และตรวจสอบได้ 2. การคัดเลือกพนักงาน คำนึงถึงการมีค่านิยมร่วม ความสามารถหลัก (Core Competency) ความสามารถเฉพาะทาง (Functional Competency) และความจำเป็นของงานในเวลานั้น ๆ เป็น
ผู้ประกอบธุรกิจสินทรัพย์ดิจิทัลและผู้ให้บริการระบบเสนอขายโทเคนดิจิทัล ในปัจจุบัน ส านักงานจึงได้ใช้แนวทาง functional approach ในการศึกษาลักษณะการเกิดขึ้น ของข้อมูล โดยได้ศึกษาจากรูปแบบธุรกิจและกิจกรรม
หลักสูตรออนไลน์ เก็บรวบรวมที่ระบบบริหารจัดการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS) ให้พนักงานเข้าเรียนได้ตลอดเวลา 5. การพัฒนาด้านเทคนิคการปฏิบัติงาน (Functional Competency) ส่วนงานต่าง ๆ สามารถวางแผนและ