level of the Company and subsidiaries to be consciousness and values in working with honesty, transparency, clarity and verifiability without any actions constitute to corruption directly and indirectly

change มุ่งสู่ Carbon Neutrality & Net Zero 1.2 ส่งเสริมการดำเนินธุรกิจท่ีเคารพสิทธิมนุษยชนตามหลักการ United Nations Guiding Principles (UNGPs) และการนำ Human Rights Due Diligence (HRDD) มาปรับใช้อย่างเป็น

. According to Thailand’s Second Updated NDC, the country aims to increase emission reductions to 30-40% by 2030 in order to achieve carbon neutrality by 2050 and net zero GHG emissions by 2065. The long-term

trends towards light-weighting, use of sustainable materials, increasing levels of consciousness for personal hygiene and change in choice of personal wear, specially by the younger generation. From a

. There may in some cases be a tendency to focus more on the interests of those drawing benefits already or those who will shortly begin to do so; this tendency must be countered by a consciousness of the

การจัดการเรื่อง climate change มุ่งสู่ Carbon Neutrality & Net Zero - ส่งเสริมการดำเนินธุรกิจที่เคารพสิทธิมนุษยชนตามหลักการ United Nations Guiding Principles (UNGPs) และการนำ Human Rights Due Diligence

รวมทั้งความรับผิดชอบของคณะกรรมการ นอกจากน้ี ก.ล.ต. ได้ส่งเสรมิให้ภาคธรุกจิตระหนกัรู้ และดาเนินธุรกิจโดยคานึงถึงปัจจัย ESG ในหลาย ๆ ด้าน อาทิ ความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutrality) เพื่อให้สอดรับกับ

ละ 20 – 25 ภยในปี พ.ศ. 2573 เป็นต้น ซึ่้่งเป็นกรยกระดับตลดทุนไทยในกรตอบโจทย์แผนยุทธศสตร์ชติ 20 ปี และรวมถ้งกรทำให้ประเทศไทยสมรถบรรลุเป้หมยควมเป็นกลงทงคร์บอน (Carbon Neutrality) ในปี พ.ศ. 2593 และเป้หม

ประเทศไทยบรรลุเป ้าหมาย ความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutrality) ภายในปี 2593 และการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero) ภายในปี 2608 รวมทั้งนโยบายโมเดลเศรษฐกิจใหม่ คือ BCG (2) มีความร่วมมอื