และบริการอย่างได้ยุติธรรม” คุณซาร่าห์ นิบส์ รักษาการผู้อำนวยการ UN Women สำนักงานภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก กล่าว สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับงาน "Ring the Bell for Gender Equality 2023" ในประเทศไทย
Equality 2024 ก.ล.ต. ร วมก ับองค การเพ ื ่อความเสมอภาคระหว าง เพศและเพ ิ ่มพล ังผ ู หญิง แหงสหประชาชาติ (UN Women) และตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย (ตลท.) จัดกิจกรรม Ring the Bell for Gender Equality 2024
Improved Capacity and Skills in TCFD Knowledge and Reporting ร่วมกับ UK และ CDP คลิปการบรรยาย เอกสารบรรยาย 1 (TCFD) เอกสารบรรยาย 2 (Gender Equality) การจัดทำรายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเพื่อความยั่งยืนของ
ไทย) การอบรม Improved Capacity and Skills in TCFD Knowledge and Reporting ร่วมกับ UK และ CDP คลิปการบรรยาย เอกสารบรรยาย 1 (TCFD) เอกสารบรรยาย 2 (Gender Equality) การจัดทำรายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
ไทย) การอบรม Improved Capacity and Skills in TCFD Knowledge and Reporting ร่วมกับ UK และ CDP คลิปการบรรยาย เอกสารบรรยาย 1 (TCFD) เอกสารบรรยาย 2 (Gender Equality) การจัดทำรายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
rights outlines its approach to respecting and supporting human rights and includes its commitments towards promoting inclusivity and equality among its employees, working with suppliers and other
principles and supporting materials 11:20-11:30 Gender Equality & Social Inclusion Mainstreaming GESI in Thailand companies' sustainability efforts and organizational performance Mpiwa Gwindi GESI Researcher
transition is less advanced. Similarly, differences in social factors including demographics, workforce participation and gender equality where issuer activities are undertaken may mean that what is regarded
intellectual rights compliance and other compliance issues; 2) Health & safety: employee well-being and safe working conditions; 3) Social: regulatory aspects such as wages and insurance, equality policies; and
judicial system • Innovation • Wealth equality • Civil liberties Governance • Government strength & political stability • Corruption assessment • Fiscal transparency Our ESG and investment teams have