เลขที่ 097/0454 1/5 เลขท่ี 1 อาคาร ทีพี แอนด์ ท ีชัน้ 14 ซอยวิภาวดีรังสติ 19 14th Floor, TP&T Tower 1 Soi Vibhavadee-Rangsit 19 Tel : (662) 936-1661-2 แขวงจตจุกัร เขตจตจุกัร กรุงเทพฯ 10900 Chatuchak, Chatuchak, Bangkok 10900, Thailand Fax : (662) 936-1669 ทะเบียนเลขท่ี 0107554000097 Registration No. 0107554000097 HYDROTEK PUBLIC COMPANY LIMITED บริษทั ไฮโดรเท็ค จ ำกดั (มหำชน) (Translation) No. 056/0862 19 August 2019 Subject: Notification of Resolutions of the Board of Directors’ Meeting No. 9/2...

เลขที่ 097/0454 1/5 เลขที่ 1 อาคาร ทีพ ีแอนด์ ที ชัน้ 14 ซอยวิภาวดีรังสติ 19 14th Floor, TP&T Tower 1 Soi Vibhavadee-Rangsit 19 Tel : (662) 936-1661-2 แขวงจตจุกัร เขตจตจุกัร กรุงเทพฯ 10900 Chatuchak, Chatuchak, Bangkok 10900, Thailand Fax : (662) 936-1669 ทะเบียนเลขที่ 0107554000097 Registration No. 0107554000097 HYDROTEK PUBLIC COMPANY LIMITED บริษทั ไฮโดรเท็ค จ ำกดั (มหำชน) (Translation) No. 056/0862 20 August 2019 Subject: Notification of Resolutions of the Board of Directors’ Meeting No. 9/2...

เลขที่ 097/0454 1/5 เลขท่ี 1 อาคาร ทีพี แอนด์ ที ชัน้ 14 ซอยวิภาวดีรังสติ 19 14th Floor, TP&T Tower 1 Soi Vibhavadee-Rangsit 19 Tel : (662) 936-1661-2 แขวงจตจุกัร เขตจตจุกัร กรุงเทพฯ 10900 Chatuchak, Chatuchak, Bangkok 10900, Thailand Fax : (662) 936-1669 ทะเบียนเลขท่ี 0107554000097 Registration No. 0107554000097 HYDROTEK PUBLIC COMPANY LIMITED บริษทั ไฮโดรเท็ค จ ำกดั (มหำชน) (Translation) No. 056/0862 23 August 2019 Subject: Notification of Resolutions of the Board of Directors’ Meeting No. 9/2...

behind the long-term time horizon or fall within the time horizon but are below the financial materiality threshold of US$50 million • Reviewed and validated the screening results by C-suite executives and

sheds significant light on the valuation role of fundamentals of a firm behind market rewards. In this study I penetrate the “Black Box” of a string of earnings increases and provide the rational

. (2005) find that investors care more about “visible” fees such as front- and back-end load fees, but not operating expenses, so this could potentially be one reason behind this puzzling finding. 4

1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on advanced machine learning, we investigate the effect of board gender diversity on corporate culture. Our results demonstrate that greater board gender diversity considerably strengthens positive corporate culture. The findings support the notion that board gender diversity enhances board oversight and helps...

assessor to better communicate the reason behind the consensus. All of which will lead to the effective improvement of the one being assessed. 12 Findings identified by the SEC Remediation plan implemented

ประเทศ 4 พลังของ Millennials และ Gen Z กลุม่คนที่ขับเคลื่อน: ESG, https://www.vgi.co.th/th/trends/detail/13479/ และ https://www.nasdaq.com/articles/how-millennials-and-gen-z-are-driving-growth-behind-esg 5

and quality of work. The firm therefore should require that the evaluator clearly document the reason ndst 18 Findings identified by the SEC The recommendations for improvement behind the adjustment of