Thai × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > การปฏิบัติตามมาตรฐานสากล > FSAP โครงการประเมินภาคการเงิน
Thai × Home > ทางลัดการใช้งาน > สินทรัพย์ดิจิทัล > ข้อมูลเพิ่มเติม ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสินทรัพย์
Thai × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > การปฏิบัติตามมาตรฐานสากล > FSAP โครงการประเมินภาคการเงิน
Thai × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > รายงานการดำเนินงาน > รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
Thai × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > ร่วมงานกับ ก.ล.ต. > หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร หลักเกณฑ์
บุคลากร SHARE : Detail Content สำนักงานให้ความสำคัญอย่างมากกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยได้กำหนดกรอบการพัฒนาที่สอดคล้องกับพันธกิจ แผนกลยุทธ์องค์กร และแผนงานประจำของสำนักงานและส่วนงานต่าง ๆ รวมทั้งได้กำหนด
Thai × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > ร่วมงานกับ ก.ล.ต. > หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน หลักเกณฑ์การ
Thai × Home > เกี่ยวกับ ก.ล.ต. > ร่วมงานกับ ก.ล.ต. > หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร หลักเกณฑ์
> กองทุนส่วนบุคคล/กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ > การจัดการกองทุนส่วนบุคคลหรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กฎเกณฑ์ SHARE : Detail Content กองทุนส่วนบุคคลหรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. การจัดการกองทุนส่วนบุคคลหรือ
สำนักงานที่สังกัด สรุปได้ดังนี้ คุณสมบัติของผู้สอบบัญชีรายบุคคล (1) เป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (2) เป็นหัวหน้าสำนักงาน เป็นหุ้นส่วน หรือตำแหน่งเทียบเท่าหัวหน้าสำนักงานหรือหุ้นส่วน (3) มีประสบการณ์การปฏิบัติงาน