with responsibility to both customers; via the development of financial products and services regularly to enhance the financial service accessibility and the use of financial services with safety and
enhance the financial service accessibility and the use of financial services with safety and fairness, and employees; via our Human Resources Management policy to treat employees equally through recruiting
เก็บข้อมูลส่วนบุคคลตามลักษณะของข้อมูลที่ได้รับ โดย สำนักงานจัดเก็บข้อมูลในฐานข้อมูลกลางของสำนักงาน ที่มีการดูแลและรักษาความปลอดภัยของข้อมูล (Security) รวมถึงมีการกำหนดสิทธิในการเข้าถึงข้อมูล (Access
ที่เกี่ยวข้องด้าน IT N/A Yes/Partial/No N/A N/A N/A N/A N/A 1 0 1 D1 #10 x 2.1 3 2.1 #3 จัดให้มีผู้บริหารระดับสูง (chief information security officer : CISO) หรือผู้บริหารที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการ
(25); (11) provident fund; (12) Government Pension Fund; (13) Social Security Fund; (14) National Savings Fund; (15) Financial Institution Development Fund; (16) derivatives business operator under the
fund; (12) Government Pension Fund; (13) Social Security Fund; (14) National Savings Fund; (15) Financial Institution Development Fund; (16) derivatives business operator under the Law on Derivatives
under (1) to (9) or (11) to (25); (11) provident fund; (12) Government Pension Fund; (13) Social Security Fund; (14) National Savings Fund; (15) Financial Institution Development Fund; (16) derivatives
) assets contributed by members; (2) assets procured as collateral for clearing and settlement of securities; (3) assets procured for protection of the trading, clearing and settlement of securities; (4
Held Before Acquisition/ Disposition 2 % Group of Held Acquisition/ Disposition 2 % Group of Held After Acquisition/ Disposition 2 Remark 3 File No BCP SOCIAL SECURITY OFFICE Disposition Stock 15.0384