โดยได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการ (board of directors) ของผู้จัดการกองทรัสต์ด้วย ꃂ숀 ꃂ숀 ꃂ숀 ꃂ숀 ꃂ숀 ꃂ ⸀숀 การจำหน่ายทรัพย์สินหลักก่อนครบหนึ่งปีนับแต่วันที่กองทรัสต์ได้มาซึ่งทรัพย์สินหลักนั้น
ꃂ⬀⌎㜎ⴎᔎㄎ䤎䄎ᔎ䠎⌎䤎ⴎ∎┎『숎 0.03ของมูลค่าทรัพย์สินสุทธิของกองทรัสต์ขึ้นไปꃂ䄀┎䤎✎䄎ᔎ䠎ℎ㤎┎Ў䠎㈎䌎ᐎࠎ『⨎㤎Ď✎䠎㈎숎 ꃂ⬀㈎Ď䐎ℎ䠎ᘎ㘎ℎ㤎┎Ў䠎㈎ᜎ㔎䠎Ď㌎⬎ᤎᐎ䐎✎䤎ᔎ㈎ℎ숎 (ค)ꃂᔀ䤎ⴎ䐎ᐎ䤎⌎ㄎᨎⴎᤎ㠎ℎㄎᔎ㐎ࠎ㈎ĎЎጎ『Ď⌎⌎ℎĎ㈎⌎숎 (boardꃂ漀昀숀 directors)ꃂȀⴎᰎ㤎䤎ࠎㄎᐎĎ㈎⌎Ďⴎᜎ⌎ㄎ
⌎⨎⌎䤎㈎Ḏ㜎䤎ᤎဎ㈎ᤎᜎ㔎䠎ℎ㔎ℎ㤎┎Ў䠎㈎䀎Ď㐎ᤎĎ✎䠎㈎⬎ᤎ㘎䠎⌎䤎ⴎ∎┎䤎㈎ᤎᨎ㈎ᜎ숎 แต่น้อยกว่าร้อยละสามสิบของมูลค่าทรัพย์สินรวมของกองทรัสต์ขึ้นไปꃂᔀ䤎ⴎ䐎ᐎ䤎⌎ㄎᨎⴎᤎ㠎ℎㄎᔎ㐎ࠎ㈎ĎЎጎ『Ď⌎⌎ℎĎ㈎⌎숎 (boardꃂ漀昀숀 directors)ꃂȀⴎᰎ㤎䤎ࠎㄎᐎĎ㈎⌎Ďⴎᜎ⌎ㄎ⨎ᔎ䰎㰎⼀瀀㸀ഀ㰀瀀㸀숀 ꃂ 숀
Ď㐎ᤎĎ✎䠎㈎⬎ᤎ㘎䠎⌎䤎ⴎ∎┎䤎㈎ᤎᨎ㈎ᜎ숎 แต่น้อยกว่าร้อยละสามสิบของมูลค่าทรัพย์สินรวมของกองทรัสต์ขึ้นไปꃂᔀ䤎ⴎ䐎ᐎ䤎⌎ㄎᨎⴎᤎ㠎ℎㄎᔎ㐎ࠎ㈎ĎЎጎ『Ď⌎⌎ℎĎ㈎⌎숎 (boardꃂ漀昀숀 directors)ꃂȀⴎᰎ㤎䤎ࠎㄎᐎĎ㈎⌎Ďⴎᜎ⌎ㄎ⨎ᔎ䰎㰎⼀瀀㸀ഀ㰀瀀㸀숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ ㈀⸀숀 ꃂĀ⌎ጎ㔎ᜎ㔎䠎䀎
ไม่ถึงมูลค่าที่กำหนดไว้ตาม (ค) ต้องได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการ (board of directors) ของผู้จัดการกองทรัสต์ด้วย ꃂ 숀 ꃂ ⠀Ѐ⤎숀 ในกรณีที่เป็นธุรกรรมที่มีมูลค่าตั้งแต่ยี่สิบล้านบาทขึ้นไป หรือเกิน
รวมของกองทรัสต์ขึ้นไป ต้องได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการ (board of directors) ของผู้จัดการกองทรัสต์ ꃂ 숀 ꃂ 숀 ꃂ 숀 2.ꃂ Ā⌎ጎ㔎ᜎ㔎䠎䀎ᬎ䜎ᤎĎ㈎⌎䐎ᐎ䤎ℎ㈎㘎䠎ᜎ⌎ㄎḎ∎䰎⨎㐎ᤎĎ㐎ࠎĎ㈎⌎䈎Ў⌎⨎⌎䤎㈎Ḏ㜎䤎ᤎဎ㈎ᤎᜎ㔎䠎ℎ㔎ℎ㤎┎Ў䠎㈎ᔎㄎ䤎䄎ᔎ䠎
ประธานออกจาก บุคคลท่ีด ารงต าแหน่งผูจ้ดัการจะมีผลใชบ้งัคบั - 20 - ในกรณีท่ีบริษทัไดก้ าหนดบทบาทหนา้ท่ีของคณะกรรมการไวใ้นกฎบตัร คณะกรรมการ (board charter) ใหส้รุปรายละเอียดส าคญัของกฎบตัรคณะกรรมการท่ีส าคญั
แบบแสดงรายการข้อมูลการเสนอขายหลักทรัพย์ - 1 - คู่มือจัดท ำแบบแสดงรำยกำรข้อมูลประจ ำปี/รำยงำนประจ ำปี แบบ 56-1 One Report แบบ 69-1 วนัท่ี 1 กนัยายน 2563 หมายเหตุ แบบแสดงรายการขอ้มูลประจ าปี/รายงานประจ าปี (แบบ 56-1 One Report) เป็นขอ้มูลขั้นต ่าท่ีบริษทัท่ีออก หลกัทรัพย ์(“บริษทั”) ตอ้งเปิดเผย โดยขอใหบ้ริษทัพิจารณาขอ้แนะน า คู่มือการจดัท า หรือแบบสอบทาน การเปิดเผยขอ้มูลในแบบ 56-1 One Report ท่ีจดัไวบ้นเวบ็ไซตข์องส านกังาน เพื่อประกอบการจดัท าดว้ย ส ำหรับรอบปีส้ินสุด 31 ธันวำคม 2564 เป็นต้นไป แบบ...
ทั้งหมด 4 รุ่น มีผู้เข้ำร่วมสัมมนำรุ่นละประมำณ 60 คน รวม 240 คน และ จดัทำ e-book คูม่อื “Cyber Resilience Principles for Board of Directors” ให้กับกรรมกำรบริษัทของผู ้ประกอบธุรกิจ ในตลำดทุนรวมถงึบรษิทัจดทะ
ตรวจสอบตนเอง รวมทัง้เป็นแบบอย่างทีด่ ีส่งเสรมิ ให้เกิดค่านิยมให้บุคลากรทุกระดับในองค์กรตระหนักถึงความ สาคัญในเรื่องการกากับดูแลกิจการที่ดีและปฏิบัติตาม ก.ล.ต. จึงจัดงานสัมมนา Board Governance & Culture