πµ—Èß·µà√âÕ¬≈– 50 ¢÷Èπ‰ª À√◊Õ°“√¡’Õ”π“®§«∫§ÿ¡°“√∫√‘À“√ IDB ®–¡’∫∑∫“∑‡ªìπºŸâ√«∫√«¡¢âÕ¡Ÿ≈√“§“‡ πÕ´◊ÈÕ·≈–√“§“‡ πÕ¢“¬∑’ˇªìπªí®®ÿ∫—π (real-time bid and offer) ‡º¬·æ√àµàÕ dealer ·≈–®—∫§Ÿà°“√´◊ÈÕ¢“¬„Àâ µ≈Õ
1 เอกสารรับฟังความคิดเหน็ เลขที่ อกน. 26/2559 เร่ือง (1) ร่างประกาศเก่ียวกับการผ่อนคลายข้อจ ากัดการลงทุนของ กองทุนรวมที่เสนอขายต่อผู้ลงทุนที่มิใช่รายย่อย และ (2) ร่างประกาศเก่ียวกับการลงทุนของกองทุนส่วนบุคคล เผยแพร่เมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2559 ส านักงานได้จดัท าเอกสารฉบับนี้ข้ึนเพื่อรับฟังความคิดเห็นจากผู้เก่ียวข้อง ท่านสามารถ download เอกสารเผยแพร่ฉบับนี้ได้จาก www.sec.or.th ท่านสามารถส่งความเห็นหรือข้อเสนอแนะให้ส านักงานได้ ตามที่ติดต่อดา้นล่าง หรือ e-mail: narumon@sec.or.th วันสุดท้ายของการแสด...
P a g e 1 | หนังสือชี้ชวนสวนขอมูลกองทุนรวม (โครงการ) รหัสกองทุน : K O O ระดับความเสี่ยงของกองทุน ตํ่า 1 2 3 4 5 6 7 8 8+ สูง หนังสือช้ีชวนสวนขอมูลกองทุนรวม (โครงการ) รวบรวมขอมูล ณ วันท่ี 13 สิงหาคม 2564 กองทุนเปดเคแทม ธมีเมติก ทริกเกอร ฟนด7 KTAM Thematic Trigger Fund7 KT-TMT7 สอบถามขอมูลเพ่ิมเตมิและขอรับหนังสือชี้ชวนไดที ่ บริษัทหลักทรัพยจดัการกองทุน กรุงไทย จํากัด (มหาชน) โทรศัพท 0-2686-6100 แฟกซ 0-2670-0430 Callcenter@ktam.co.th P a g e 2 | หนังสือชี้ชวนสวนขอมูลกองทุนรวม (โครง...
(infrastructure fund) ทั้งน้ี ไม่วา่กองทุนดงักล่าวจะจดัตั้ง ในรูปแบบบริษทั ทรัสต ์หรือรูปอ่ืนใด (3) กองทรัสตห์รือกองทุนท่ีจดัตั้งขึ้นตามกฎหมายต่างประเทศซ่ึงมีวตัถุประสงคห์ลกั ในการลงทุนในอสังหาริมทรัพยห์รือในกิจการ
ꃂ ⠀⤎숀 ระบบจัดการของเสีย ꃂ숀 ꃂ숀 ꃂ ⠀ༀ⤎숀 กิจการที่มีลักษณะเป็นกิจการโครงสร้างพื้นฐานตาม (ก) ถึง (ฎ) หลายกิจการ (multi-infrastructure) ประกอบกัน โดยกิจการที่ประกอบกันเหล่านั้นเข้าลักษณะที่
โครงสร้างพื้นฐานตาม (1) ถึง (11) หลายกิจการ (multi-infrastructure) ประกอบกัน โดยกิจการที่ประกอบกันเหล่านั้นเข้าลักษณะที่ครบถ้วนดังนี้ ꃂ 숀 ꃂ ⠀Ā⤎ ℀㔎Ў✎㈎ℎ䀎㜎䠎ⴎℎ䈎∎⨀䠎䀎⨎⌎㐎ℎ⬀⌎㜎ⴎĎ䠎ⴎ䌎⬎䤎䀎Ď㐎ᐎᬎ⌎『䈎∎ᤎ䰎
สนับสนุน มีดังนี้ 1. โครงสรMางพื้นฐาน (Infrastructure) [เช-น งานธุรการ บัญชี การเงิน และกฎหมาย] 2. การจัดการทรัพยากรมนุษยX (Human Resources Management) [เช-น งานบุคลากร การจMางงาน การอบรมและพัฒนาบุคลากร] 3
∑ » « √ √ … · √ ° ¢ Õ ß ° . ≈ . µ . °— ∫ µ ≈ “ ¥ ∑ÿ π ‰ ∑ ¬ ( æ . » . Ú ı Û ı - Ú ı Ù ı ) ∑ » « √ √ … · √ ° ¢ Õ ß ° . ≈ . µ . °— ∫ µ ≈ “ ¥ ∑ÿ π ‰ ∑ ¬ ( æ . » . Ú ı Û ı - Ú ıÜÙÜıÜ ) ç °”°—∫·≈–æ—≤π“ µ≈“¥∑ÿπ¢Õߪ√–‡∑» „Àâ¡’ª√– ‘∑∏‘¿“æ ¬ÿµ‘∏√√¡ ‚ª√àß„ ·≈–πà“‡™◊ËÕ∂◊Õ é °≈à“«π” Ò ∫∑·√° °àÕπ®–¡“‡ªìπ °.≈.µ. Û ∫∑∑’Ë Ú ¡Õ߬âÕπÀ≈—ß : Ò ªï∑’˺à“π‰ª Ò˜ ë ÚıÛı - ÚıÛ˜ ™à«ß‡√‘Ë¡µâπÕߧå°√„À¡à Ò¯ ë ÚıÛ¯ - ÚıÙ ™à«ß·Ààß°“√‡µ‘∫‚µ·≈–®ÿ¥‡√‘Ë¡µâπ·Ààß«‘°ƒµ‡»√…∞°‘® Ú ë ÚıÙÒ - ÚıÙÚ ™à«ß·Ààß°“√·°â‰¢ªí≠À“‡©æ“–Àπâ“ ÚÛ ë...
ฐาน (Infrastructure) เช่น ระบบบัญชีและการเงิน การบริหารจัดการองค์กร เป็นต้น 3.2.2 การวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้เสียในห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจ ให้ระบุกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียที่สำคัญทั้งภายในและภายนอกองค์กรซึ่งมี
Infrastructure) เปาหมายที่ 8 สงเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ตอเนื่อง ครอบคลุม และยั่งยืน การจ้างงานเต็มที่ มีผลิตภาพ และการมีงานที่เหมาะสมสำาหรับทุกคน (Decent Work and Economic Growth) เปาหมายที่ 17 เสริมความ