receive from the capital increase and share allotment 7.1 The Company has a dividend payout policy of approximately 30% of net profit after tax or as appropriate, if there is no other necessity and the
would receive from the capital increase and share allotment 7.1 The Company has a dividend payout policy of approximately 30% of net profit after tax or as appropriate, if there is no other necessity and
has a dividend payout policy of approximately 30% of net profit after tax or as appropriate, if there is no other necessity and the dividend payment has no significant effect to normal operation of the
รมาสท่ี 3 ปี 2561 สิบสองเดือน ส้ินสุด (เปรียบเทียบ) YoY% ก าไรหลกัสุทธิหลงัหักภาษีเงนิได้ และส่วนได้เสียทีไ่ม่มอี านาจ ควบคุม (Core Net Profit after Tax and NCI ) 92 159 260 (65%) 498 786 (37%) ก าไร
ผลประกอบการทางการเง ิน (bottom line ด้าน profit) แต่กลายเป็น Triple bottom lines (3Ps) ได้แก่ Profit Planet และ People รวมถึงการดำเนินธุรกิจเพื ่อบรรลุ เป้าหมาย Carbon neutral ทั้งนี้ แม้ว่ากระแสตอบรับ
% อื่นๆ, 1.10% LHGDYNAMIC-A: หนา 5 / 11 2.50 ยกเวน2.50 สับเปลี่ยนออก (Switching out Fee) สับเปลี่ยนเขา (Switching in Fee) 2.50 คาธรรมเนียมการสับเปลี่ยนหนวยลงทุน 1.00 รายการ * คาธรรมเนียมมีผลกระทบตอผล
ทนุ หนังสือชี้ชวนส่วนข้อมูลกองทุนรวม --- TALIS SMALL CAP EQUITY FUND 13 ผลประโยชน์ และหักเงินลงทุนแต่ละรายการตามวิธีการ “เข้าก่อน ออกก่อน” (First In First Out : FIFO) โดยเป็นไปตาม หลักเกณฑ์ที่สมาคม
โอนหนวยลงทุน ตามที่นายทะเบียนกําหนด 200 บาท/รายการ 2.50 ยกเวน2.50 สับเปลี่ยนออก (Switching out Fee) สับเปลี่ยนเขา (Switching in Fee) 2.50 คาธรรมเนียมการสับเปลี่ยนหนวยลงทุน 1.00 คาธรรมเนียมที่เรียก
% LHGDYNAMIC-A: หนา 5 / 11 รายการ * คาธรรมเนียมมีผลกระทบตอผลตอบแทนที่คุณจะไดรับ ดังนั้น คุณควรพิจารณาการเรียกเก็บคาธรรมเนียมดังกลาวกอนการลงทุน * 2.50 ยกเวน2.50 สับเปลี่ยนออก (Switching out Fee) สับ
180 200 0 200 400 600 800 1,000 1,200 1,400 1,600 1,800 2,000 Q1/17 Q2/17 Q3/17 Q4/17 Q1/18 Sales Revenue Net Profit Unit: Million Baht หน้า 2 2. ภาพรวมเศรษฐกจิและตลาดน า้ผลไมพ้รอ้มดืม่ภายในประเทศ ใ น ไ