ต้องการทางธุรกิจด้วย Platform ที่รองรับการพัฒนา BOTS แบบ Ready-to-Use รวมถึงช่วยแก้ไขปัญหาด้านการสรรหาบุคลากรมาดูแล ระบบอีกด้วย ท่ีมา : PTT Digital Solutions Company Limited. ศูนย์บริการ Intelligent Process
PowerPoint Presentation THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP ค ำอธิบำยและ กำรวิเครำะห์ ของฝ่ำยจัดกำร (MD&A) ไตรมำสที่ 4/2560 และปี 2560 บริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซินเนอร์ยี่ จ ากัด (มหาชน) ค ำอธิ
PowerPoint Presentation THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS MD&A Q2/2019 PAGE 1 MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS (MD&A) Q2 2019 For Q2/2019, the EBITDA of the
provider and human resources management for all companies in PTT’s Group. - Sarn Palung Social Enterprise Co., Ltd. (SPSE), a company established to support the execution of social enterprises of PTT and the
คู่มือ BHRG 1.1 1 คู#มือ การแสดงข)อมูลด)านการจัดการความย่ังยืน โครงการ ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนสำหรับภาคธุรกิจในตลาดทุนไทย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย3และตลาดหลักทรัพย3 (ก.ล.ต.) ร;วมกับ คณะนิติศาสตร3 จุฬาลงกรณ3มหาวิทยาลัย แนวทางในการเปEดเผยขHอมูลในแบบแสดงรายการขHอมูลประจำปK/รายงานประจำปK (แบบ 56-1 One Report) “หัวขHอ 3 การขับเคล่ือนธุรกิจเพ่ือความย่ังยืน” เร่ิมสำหรับรอบปKส้ินสุด 31 ธันวาคม พ.ศ. 2564 เผยแพร่เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2564 1 “Human rights are good for business, Just as business is go...
Shareholders’ Meeting approves capital restructuring.The Extraordinary Shareholders’ Meeting (EGM) approves a series of transactions, namely (i) a reverse stock split of ordinary and preferred shares at a ratio
), submitted orders for clients to trade shares of Unique Engineering and Construction PCL., (UNIQ) in a manner that inflated the share prices. The order were split into a number of orders despite it could be
=u+e.data),y||p?(o=t.open(u),o.document.title=e.popupWindowTitle,t.focus()):d?t.location(u):l=n(" ").hide().prop("src",u).appendTo("body")):(b="",e.data!==null&&n.each(e.data.replace(/\+/g," ").split
Investor • “...the 2013 Nobel Prize committee split the prize between the two camps [of rational, risk-based, efficient markets versus behavioral, irrational, and inefficient markets]” – Asness et al. (2015
incentives is what motivates this paper. • The paper is split into three components: 1. Increased Firm Visibility 2. Information Asymmetry Reduction 3. Strategic Tweeting Behavior Data • S&P 1500 Firms (1,121