constant income with appropriate duration of asset holding and disciplined investment. Notable funds included K Global High Impact Thematic Equity Fund (K-HIT), K Complex Return 1 Year A Fund (KCR1YA) and K
clearly reflect its importance in the way that they compensate their audit partners. Imbalance between human resources and workloads Shortage of human resources in audit professions has been such a constant
51.11 Vayupak Fund 15.26 KTB FIDF 55.07 Vayupak Fund 4.09 THAI MOF 51.03 Vayupak Fund 15.50 AOT MOF 70.00 None - MCOT MOF 65.80 GSB 11.48 VAYU1 MOF 30.00 KTB & SMEB 30.5 coRPoRAte goveRnAnce Rosc FoR
A String of Earnings Increases, Future Earnings Uncertainty, and Firm Fundamentals* Sarayut Rueangsuwan † Kasetsart University, Thailand August 2015 Abstract Prior literature on meeting or beating earnings benchmarks extensively documents that market rewards firms reporting a string of consecutively earnings increases. To date, it is still unclear what an earnings string really means. This paper empirically provides rational explanations for this phenomenon by investigating whether the increment...
result of an economic growth and our efforts to promote the capital market as source of funds for the private sector. Figure 2 reveals the constant decrease of listed companies per auditors from the end of
สูงสุดได้แก่ AOT = 7.98% (ณ เดือนธันวาคม 2565) ดัชนีได้รับการพัฒนาโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยซ่ึงไม่ได้มีความเกี่ยวข้องกับบริษัทจัดการจึงทำหน้าท่ีได้อย่างอิสระจากบริษัทจัดการ ผู้ถือหน่วยลงทุนสามารถเข้า
E_1 Legal_FA_2015_12_29-c A CorpL4.1hig A Executive Summary of Management Discussion and Analysis 1 For the Year Ending December 31, 2019 Thai economy in 2019 showed decelerating growth at 2.4 percent compared to 4.2 percent in the previous year.The slowdown could be attributed to exports which contracted further due to the stronger Baht and a global economic slowdown. In addition, the investment environment of both the public and private sector remained weak, and private consumption, albeit gro...
Sheet "EQ & Others Feature" Equity & Others Feature Header No. Field name Description Format Not null Possible value Remark 1 Company Code รหสับรษัิทจัดการในระบบ Control varchar(10) Y ชดุ Code ทีก่ าหนด (รหสับรษัิทจัดการในระบบ Control) 2 Report Code ชือ่รายงาน varchar(8) Y EQF = Equity & Others Feature 3 Report Period งวดของขอ้มลู varchar(8) Y YYYYMMDD โดย YYYY บันทกึปีใหเ้ป็นปี ค.ศ.และ DD เป็นวันสิน้เดอืนเทา่นัน้ Data No. Field name Description Format Possible value Remark 1 Issue code ชือ่หลัก...
Version of Revision (รปูแบบรายงานทีส่ง่ผา่นระบบ OFAR และ Validation Message) การปรบัปรงุ วนัทีป่รบัปรงุ วนัทีม่ผีล รายละเอยีดการปรบัปรงุ คร ัง้ที ่1 30 ม.ค. 63 1 ก.พ. 64 1. เพิม่รปูแบบและเงือ่นไข validation รวมทัง้ชดุ code ประเภทความเสีย่ง ของแบบรายงาน STRESSTEST 2. เพิม่รหสัประเภทสนิทรัพย/์หนี้สนิเพือ่ และปรับปรงุเงือ่นไข validation เพือ่รองรับการรายงานคา่ความเสีย่งของกองทนุรวมและกองทนุส ารองเลีย้งชพีในแบบรายงาน Outstanding 3. เพิม่รหสัประเภทสนิทรัพย/์หนี้สนิ และปรับปรงุเงือ่นไข validation เพือ...