ของสำนักงาน การเปิดเผยข้อมูลของบริษัท รายงานการเปิดเผยข้อมูลล่าสุด (แบบ 56-1 / แบบ 56-2) บริษัทจดทะเบียนพบผู้ลงทุน (Opportunity day) 5/ งบการเงินฉบับย่อ และข้อมูลทางการเงิน 5/ งบการเงินฉบับเต็ม 1
เผยข้อมูลของบริษัท รายงานการเปิดเผยข้อมูลล่าสุด (แบบ 56-1 / แบบ 56-2) บริษัทจดทะเบียนพบผู้ลงทุน (Opportunity day) 5/ งบการเงินฉบับย่อ และข้อมูลทางการเงิน 5/ งบการเงินฉบับเต็ม 1 ข้อมูล CG Score ประจำปี
) บริษัทจดทะเบียนพบผู้ลงทุน (Opportunity day) 5/ งบการเงินฉบับย่อ และข้อมูลทางการเงิน 5/ งบการเงินฉบับเต็ม 1 ข้อมูล CG Score ประจำปี 2566 จาก สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย 2 ข้อมูล AGM ประจำปี 2566
chance for people on deception or be at disadvantages as well as allow the public sector to have tools to monitor and deter money laundering. ICO issuers must be a company established under Thai law, with
Nation Multimedia Group Public Co., Ltd. 1858/121-122, 1858/125-128 28th, 30th, 31st Floor, Debaratna Road, Bangna-Tai Sub-District, Bangna District, Bangkok 10260 Tel: 0-2-338-3333 Call Center: 0-2338-3000 Fax: 0-2338-3334 www.nationgroup.com 25 May 2020 Subject : Notification on Resolution of the Board of Directors’ Meeting No. 6/2020, Change of Directors and Directors’ Power, Entering into Disposal of Assets Transaction, and Acquisition of Assets Transaction To : Director and Manager The Stoc...
detailed in clause 4. 4) Benefits of Effects from the Company’s Policy or Business Plan Resulting from the Acquisition of Shares by SUTGH including the Possibility of such Policy and the Company’s Business
the estimated fair value based on DCF (Discounted Cash Flow) The estimates are subject to assumptions, which are summarized below. - Revenue recognition starting from the opportunity to be selected into
the estimated fair value based on DCF (Discounted Cash Flow) The estimates are subject to assumptions, which are summarized below. - Revenue recognition starting from the opportunity to be selected into
outstanding for responding consumers’ demand in any chance as well as to regularly improve quality of service to enhance consumers’ confidence with utmost pleasant. (3) The Company has supported all of
profession and [iv] member punishment; (10) having mechanism and measure to punish member fairly, i.e. [i] having process and procedure clearly, [ii] making an opportunity for considered person to elucidate