& Thinking" และให้เครื่องมือประยุกต์การสร้างสรรค์นวัตกรรมในงานด้วยหลักสูตร Design Thinking และให้พนักงานที่ผ่านการอบรมในชุดหลักสูตรพื้นฐานได้เข้าเรียนในชุดหลักสูตรเสริมสร้างประสบการณ์ เพื่อต่อยอดการเรียนรู้การ
engagement แก่พนักงาน 53 การพัฒนาแนวทางการออกกฎหรือนโยบายให้ตอบโจทย์ stakeholders (design thinking) 3,142,000 - จัดอบรมหรือ workshop ให้แก่พนักงาน เพ่ือน าแนวทางและเคร่ืองมือมาใช้เพ่ือ ออกนโยบายหรือเลือกใช้
and Critical Thinking), ทักษะการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล (Data Management and Analytics), ทักษะการสื่อสารด้วยภาพและการเล่าเรื่องอย่างมีประสิทธิภาพ (Visual Communication and Storytelling) และทักษะการ
ร่วมรับฟัง ความคิดเห็น เมื่อวันพุธที่ 22 มีนาคม 2566 ณ โรงแรมวอลดอร์ฟ แอสโทเรีย นอกจากนี้ภายในงานยังมีการนำเสนอผลงานจากกระบวนการทำ Design Thinking มาช่วยในการพัฒนา บริการ เพื่อทำความเข้าใจและตอบสนองต่อ
บวนกำรในกำรประเมินผลกระทบ (regulatory impact assessment: RIA) และ กำรออกแบบควำมคิด (design thinking) มำใชใ้นกำรออกมำตรกำรต่ำง ๆ และไดจ้ำ้งท่ี ปรึกษำจำกสถำบนัวจิยัเพื่อกำรพฒันำประเทศไทยเพื่อช่วยวเิครำะห์
ทั่วไป มุ่งเน้นการพัฒนาความรู้และทักษะด้าน Digital Literacy, ทักษะด้านคิดวิเคราะห์วิพากษ์ (Analytical and Critical Thinking), ทักษะการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล (Data Management and Analytics), ทักษะการ
วิเคราะห์วิพากษ์ (Analytical and Critical Thinking), ทักษะการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล (Data Management and Analytics), ทักษะการสื่อสารเพื่อสร้างความร่วมมือ (Collaborative Communication ) และทักษะการป้องกันภัย
: Governance Example – AVIVA TCFD report 2021 Slide 47: Session 1 Content Slide 48: Challenges – Governance pillar Slide 49: Overall Challenges Slide 50: Why start thinking about TCFD now? Slide 51: Guidelines