Facebook Page ชื่อ Stable securities - ยังไม่ได้รับใบอนุญาตธุรกิจหลักทรัพย์/สัญญาซื้อขายล่วงหน้า (วันที่เปิดเผยข้อมูล : 18/12/2566)
Facebook Page ชื่อ Stable Fund - ยังไม่ได้รับใบอนุญาตธุรกิจหลักทรัพย์/สัญญาซื้อขายล่วงหน้า (วันที่เปิดเผยข้อมูล : 26/07/2567)
Facebook Page ชื่อ Stable securities - ยังไม่ได้รับใบอนุญาตธุรกิจหลักทรัพย์/สัญญาซื้อขายล่วงหน้า (วันที่เปิดเผยข้อมูล : 18/12/2566)
Facebook Page ชื่อ Stable stock trading - ยังไม่ได้รับใบอนุญาตธุรกิจหลักทรัพย์/สัญญาซื้อขายล่วงหน้า (วันที่เปิดเผยข้อมูล : 09/01/2567)
Facebook Page ชื่อ Stable stock trading - ยังไม่ได้รับใบอนุญาตธุรกิจหลักทรัพย์/สัญญาซื้อขายล่วงหน้า (วันที่เปิดเผยข้อมูล : 09/01/2567)
1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on
Transforming Economy,? attracting world-famous speakers to share their experience on corporate culture development for sustainable business as a means to handle new challenge and take care of shareholders and
• Gender • Age Board Dynamism • Inclusivity • Culture • Leadership 8 Q&A THANK YOU ThaiIODFan @ThaiIODThai Institute of Directors (IOD) Thai Institute of Directors
potential economic uncertainties, KBank emphasizes predictive integrated risk management (IRM) through the establishment of comprehensive risk management principles and policies, a risk-aware culture Bank
, which helped support investors’ confidence. This is despite the fact that this factor, coupled with the stable policy rate, resulted in increased volatility in money and capital markets as well as foreign