หลักสูตรออนไลน์ เก็บรวบรวมที่ระบบบริหารจัดการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS) ให้พนักงานเข้าเรียนได้ตลอดเวลา 5. การพัฒนาด้านเทคนิคการปฏิบัติงาน (Functional Competency) ส่วนงานต่าง ๆ สามารถวางแผนและ
งาน: รศ. ดร.ณัฐวุฒิ เจนวิทยาโรจน์ อาจารย์ประจำคณะบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ 10.45 น. – 11.15 น. Corporate culture and board gender diversity: Evidence from machine learning โดย ศ
suitability test as well as videos, to create joyful learning experiences. In the future, a variety of activities will be organized including contemporary exhibition on new development in the capital market.
more conveniently on a regular basis using technology-based tools such as e-learning,” added Ms. Ruenvadee. _______________________
ทะเบียนได้ที่ www.sec.or.th/e-learning (หรือสแกน QR Code ตามด้านล่าง) หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ esg-sec@sec.or.th
Board of Directors, management, employees, customers and suppliers, through dissemination of knowledge in various media such as cyber awareness campaign for customers, e-Learning, security newsletter
(Thailand), on the topic, ?Investor Return ? Mind the Gap? has shown that the most important deciding factor for investors of mutual funds is investment return. Thus, funds that have performed well in recent
academic development. This will help enhance quality of our new generation so as for them to be ready and skillful on top of sound body and mind; thereby maintaining military stability and improving quality
CONGLOMERATE, to ensure common understanding and practices • Organizing training and evaluation of employees’ knowledge of compliance with the Code of Conduct and Anti-Corruption Policy via the KBank e-Learning