United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs), and emphasize HRDD throughout the value chain, with the goal of integrating these practices into the 56-1 One Report. During the
สหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (The United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights : UNGPs) ได้อย่างเป็นรูปธรรม สอดคล้องตามหลักพันธกิจที่ ก.ล.ต. ได้รับมอบหมายจากคณะรัฐมนตรีตามแผนปฏิบัติ
สหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (United Nations Guiding Principles on Business and Human https://www.sec.or.th/TH/Pages/News_Detail.aspx?SECID=10119
Guiding Principles on Business and Human Rights : UNGPs) และมุ่งเน้นการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence : HRDD) ตลอดห่วงโซ่คุณค่าในภาคปฏิบัติและนำไปสู่การเปิดเผยข้อมูลในแบบ 56-1
เพื่อช่วยส่งเสริมให้ภาคธุรกิจดำเนินการด้วยความเคารพสิทธิมนุษยชนตามหลักการชี้แนะขององค์การสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจ กับสิทธิมนุษยชน (The United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights : หลัก
รัฐที่ได้รับมอบหมายให้มีพันธกิจในการส่งเสริมความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนตามหลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (United Nations Guiding Principles on Business and Human
United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights in Thailand) เมื่อวันพุธที่ 31 พฤษภาคม 2560 ณ ศูนย์ประชุมสหประชาชาติ ถนนราชดำเนินนอก กรุงเทพ และการลงนาม “ปฏิญญาความร่วมมือเพื่อขับเคลื่อน
in conformity with key legal principles and international standards such as the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs), principles of humanity and rights in accordance
Industry Consultative Panels, and gathered comments on and recommendations for the Roadmap. A representative from the United Nations Development Programme (UNDP) also shared insights on the Guiding