เทคโนโลยีมาใชประโยชน์ 4,500,000 1,310 1,310 23 ระบบ Hybrid L&D Platform 1,000,000 - - 24 ส่งเสริม Well Being พนักงาน 900,000 - 20,000 25 Innovative Culture 700,000 - - 26 ประเมินความพร้อมพนักงานด้านสมรรถนะใน

Well Being พนักงาน 900,000 - 20,000 174,800 25 Innovative Culture 700,000 - - - 26 ประเมินความพร้อมพนักงานด้านสมรรถนะในการสร้างนวัตกรรม (Innovative Idea) 500,000 - - - รวม 144,952,030 20,567,635 14

ประโยชน์ 4,500,000 1,310 1,310 604,616 1,815,594 23 ระบบ Hybrid L&D Platform 624,500 - - - - 24 ส่งเสริม Well Being พนักงาน 900,000 - 20,000 174,800 284,930 25 Innovative Culture 700,000 - - - 17,470 26

group with a high impact on driving the economy. The TLCA has a mindset to support related businesses in building a corporate culture that emphasizes gender equality. We would like to commend and

the region. This bodes well for investor confidence in ASEAN.? Dato? Gumuri Hussain, Executive Chairman of AOB (Malaysia), said ?This initiative will instil a sustainable culture of audit quality across

cooperation is creating the synergy for investment governance culture in the capital market.SEC Secretary-General Rapee Sucharitakul said: ?It takes more than strict regulations to develop a sound capital

Listed Companies. Their participation will lead to creation of anti-corruption culture and eventually become a role model for Thai private sector. This is thus not merely a symbolic gesture or a proposal

in addition to regulatory discipline, and promoting corporate governance culture in line with international standards, thereby boosting sustainable growth of the Thai economy.(3)  Increasing the

public and private sectors, and (5) promoting economic growth and tourism as well as publicizing Thai culture and the country’s international meeting and exhibition industry.             IOSCO members

เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรในการก ากับดูแล (compliance culture) ขององค์กรอีกทางหนึ่งด้วย หน้า 3 เอกสารฉบับนี้จึงได้จัดท าขึ้นเพื่อรับฟังความคิดเห็นจากภาคธุรกิจและบุคคลทั่วไป โดยการรับฟังความคิดเห็นจะมีไปจน