1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on advanced machine learning, we investigate the effect of board gender diversity on corporate culture. Our results demonstrate that greater board gender diversity considerably strengthens positive corporate culture. The findings support the notion that board gender diversity enhances board oversight and helps...
ISIC4 codes, then it will be easier to measure them against the Thailand Taxonomy which also employs the ISIC4 codification. However, it is not always a simple process. Some interpretation may be
against Condition 2, each building in the issuer’s portfolio must satisfy the CBI-approved proxy. This is known as the Simple Aggregation Method whereby each building included in the pool must be compliant
stationarity as the H0 is rejected with the p-value from Chi-square of Dickey-Fuller test is less than 0.01. 2. Multicollinearity test as shown on Table 8.2 shows that there are no any simple correlation
risk committee. Communication is the simple key to enable shareowners to effectively engage with companies. Yet the question of with whom, when and how to engage is not so simple. Here are some thoughts
engagements, in when providing financial planning services to clients, value cannot be defined in such simple returns as alpha and beta, since the objective of an individual investor is typi- cally to achieve a
Version of Revision (รปูแบบรายงานทีส่ง่ผา่นระบบ OFAR และ Validation Message) การปรบัปรงุ วนัทีป่รบัปรงุ วนัทีม่ผีล รายละเอยีดการปรบัปรงุ คร ัง้ที ่1 30 ม.ค. 63 1 ก.พ. 64 1. เพิม่รปูแบบและเงือ่นไข validation รวมทัง้ชดุ code ประเภทความเสีย่ง ของแบบรายงาน STRESSTEST 2. เพิม่รหสัประเภทสนิทรัพย/์หนี้สนิเพือ่ และปรับปรงุเงือ่นไข validation เพือ่รองรับการรายงานคา่ความเสีย่งของกองทนุรวมและกองทนุส ารองเลีย้งชพีในแบบรายงาน Outstanding 3. เพิม่รหสัประเภทสนิทรัพย/์หนี้สนิ และปรับปรงุเงือ่นไข validation เพือ...
years. Shareholders should have a separate vote on the election of each director, with each candidate approved by a simple majority of shares voted. 12 3.7 Evaluation The nomination committee should
Sheet "EQ & Others Feature" Equity & Others Feature Header No. Field name Description Format Not null Possible value Remark 1 Company Code รหสับรษัิทจัดการในระบบ Control varchar(10) Y ชดุ Code ทีก่ าหนด (รหสับรษัิทจัดการในระบบ Control) 2 Report Code ชือ่รายงาน varchar(8) Y EQF = Equity & Others Feature 3 Report Period งวดของขอ้มลู varchar(8) Y YYYYMMDD โดย YYYY บันทกึปีใหเ้ป็นปี ค.ศ.และ DD เป็นวันสิน้เดอืนเทา่นัน้ Data No. Field name Description Format Possible value Remark 1 Issue code ชือ่หลัก...
1 (TRANSLATION) SAFARI WORLD PUBLIC COMPANY LIMITED PCL 0107537000351 Ref. No. 014/2019 18 March 2019 Subject: Notification of the Resolution of the Board of Director’s Meeting regarding no payment of dividend, schedule of Annual General Meeting of Shareholder for the year 2019, capital increase by allocating via general mandate, an increasing of investment cost in Carnival Magic Project, and compensation for design and construction to related person. To: Managing Director The Stock Exchange of...