หลักการ กำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบรษัทจดทะเบียน ป 2560 Corporate Governance Code for listed companies 2017 ปกหนาสัน สารบัญ หน้า บทนา 1. วัตถุประสงค์ของหลักการกากับดูแลกิจการที่ดีฉบับนี้ (Corporate Governance Code: CG Code) 3 2. การกากับดูแลกิจการที่ดี คืออะไร 4 3. CG Code นี้ มีสาระสาคัญอย่างไร 5 3.1 หลักปฏิบัติ 8 ข้อหลัก 5 3.2 การปฏิบัติตาม CG Code 6 3.3 การอธิบาย เมื่อไม่ได้นาหลักปฏิบัติไปใช้ 7 4. CG Code นี้ ต่างจากหลักการกากับดูแลกิจการที่ดี สาหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2555 อย่างไร 7 5. การ...
and record the reported conflict of interest in the meeting minutes. The board should also ensure that all directors that have a conflict of interest in relation to an agenda item abstain from being
approve the Company’s Financial Statements for the year 2018 ended 31 December 2018. 2. It is appropriate to propose to the AGM to approve the abstention from the distribution of dividends from the
or abstention. Please be informed accordingly. Sincerely yours, Mr.Chavalit Taratikundech Company Secretary
different opinion or abstention. Yours Sincerely, Chavalit Taratikundech (Mr.Chavalit Taratikundech) Company Secretary
different opinion or abstention. Please be informed accordingly. Yours Sincerely, Mr.Chavalit Taratikundech Company secretary
the Company. The Audit Committee has the opinion in correspondence with the opinion of the Board of Directors of the Company, and none of the Director had the different opinion or abstention. Please be
Committee has the opinion in correspondence with the opinion of the Board of Directors of the Company, and none of the Director had the different opinion or abstention. Please be informed accordingly
opinion of the Board of Directors, and none of the directors had the different opinion or abstention. The company certifies that the information in this report form is true and complete in all respects
the directors had the different opinion or abstention. The company certifies that the information in this report form is true and complete in all respects. Please kindly be informed accordingly. Yours