PowerPoint Presentation Empowering Diversity: Introducing the LGBTI Inclusion Toolkit for Thai Businesses Suparnee Jay Pongruengphant Gender Equality and Social Inclusion Advisor UNDP Thailand SEC
56-1 One Report SHARE : Detail Content สารจากเลขาธิการ แบบ 56-1 One Report ปรับเปลี่ยนเพื่อความยั่งยืน การอบรม "เตรียมความพร้อมปรับเปลี่ยนเพื่อความ
) ซ่ึงรวมถึงการเพ่ิมบทบาทของสตรีในระดับ ผู0นำองคKกร (Gender equality) (3) การขับเคลื่อนเปeาหมายการพัฒนาท่ียั่งยืน (SDGs) และ (4) การยกระดับ การเปkดเผยข0อมูล ESG ของบริษัทจดทะเบียน (1) ด/าน Climate change
Equality 2024 ก.ล.ต. ร วมก ับองค การเพ ื ่อความเสมอภาคระหว าง เพศและเพ ิ ่มพล ังผ ู หญิง แหงสหประชาชาติ (UN Women) และตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย (ตลท.) จัดกิจกรรม Ring the Bell for Gender Equality 2024
principles and supporting materials 11:20-11:30 Gender Equality & Social Inclusion Mainstreaming GESI in Thailand companies' sustainability efforts and organizational performance Mpiwa Gwindi GESI Researcher
Exchange Limited, has just passed its Board of Directors’ resolution relating to the transaction today and in order to ensure parity of information disclosure in the two markets, the Company, therefore
to the company or any of its subsidiaries; c) receives or has received additional remuneration from the company apart from a director’s fee, participates in the company’s share option plan or a
. enjoyed continually high loan growth. In addition, Muang Thai Life Assurance PCL retained its leadership in the bancassurance business, holding the second largest market share in total premiums. To secure
), published in the Government Gazette on May 22, 2019 and effective August 20, 2019 onward. This amendment aims to promote tax equality in connection with investment in fixed-income funds, whether it is