project to promote and support financial planning and saving of the young generations, and development of fundamental financial knowledge courses to enhance the quality of company personnel, etc. Each of
women are not only fundamental human rights, but also powerful drivers to secure equitable economy and sustainable development across all aspects, from inclusive growth to peaceful societies. To celebrate
instrument, to the point where informal mechanisms such as corporate culture have only a limited role to play. In other words, powerful boards might serve as a substitute for a strong corporate culture. This
order to reach out and thus support the first jobbers, to become conscious of money management at a young age. The website has been created by professional webmasters team from Dek-Dee.com and be ready to
ควบคุมคุณภาพงานสอบบัญชี โดย IFIAR ได้กำหนดเป้าหมายที่จะลดประเด็นข้อบกพร่องในงานสอบบัญชีของสำนักงานสอบบัญชีที่มีเครือข่ายขนาดใหญ่ที่สุด 6 แห่ง ทั่วโลก (ประกอบด้วย BDO? Deloitte? Ernst & Young? Grant
เครือข่ายขนาดใหญ่ที่สุด 6 แห่ง ทั่วโลก (ประกอบด้วย BDO Deloitte Ernst & Young Grant Thornton KPMG และ PricewaterhouseCoopers) ภายในปี 2562 ข้อมูลเพิ่มเติม สามารถศึกษาได้ที่ https://www.ifiar.org/IFIAR
เคลื่อนย้ายบุคลากรในตลาดทุนภายในภูมิภาค ที่เป็นปัจจัยสำคัญในการเชื่อมโยงตลาดทุน เป็นหนึ่งในเรื่องที่จะผลักดันด้วยนอกจากนี้ ในปีนี้ ACMF ได้ริเริ่มโครงการ ASEAN Young Regulators (AYR) ภายใต้โครงการสร้างเสริม
collectively. The ACMF launched the ASEAN Young Regulators Programme as the first programme to be rolled out under the ACMF Market Development Programme. This new programme aims to foster mutual sharing and