protected and/or restored indigenous species, flora or fauna - Mean Species Abundance (% and change) - Maintenance of genetic diversity of species (seeds, plants, animals) on a given territory - Number of

rights respect as well as the IOD’s vision to help strengthen efficiency of corporate board performance. Having female representation in the corporate boards will bring about diversity at board level

Corporate Governance Code for Listed Companies 2017 (CG Code), which promotes board diversity, including gender and age. There is an increasing proportion of directors and senior executives of businesses

หลาย (board diversity) เพื่อให้มีมุมมอง ความรู้ ประสบการณ์ ทักษะเฉพาะ และข้อมูลในเชิงลึก ซึ่งนำไปสู่การตัดสินใจร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ และมุ่งสู่เป้าหมายธุรกิจที่ประสบความสำเร็จอย่างมั่นคงและ

is committed to promotingthe “diversity, equity, and inclusion” philosophy, which encourages everyone to be treated equally, and drives every sector toward sustainable growth. As SET enters its 50th

INCLUSION • RESPECT TO DIVERSITY AND EQUALITY • SUSTAINABLE FINANCIAL INNOVATIONS UNDER THE STRONG ESG PRINCIPLES • DATA PRIVACY Sustainability Strategic Focus Sustainability Contribution to the Nation S TA K

E_1 Legal_FA_2015_12_29-c A WCorpL4.1hig A Executive Summary of Management Discussion and Analysis 1 For the Year Ending December 31, 2018 In 2018, the overall Thai economy maintained its growth due largely to healthier growth of exports and tourism, especially in the first half of the year. Meanwhile, the government continued to implement measures to promote and strengthen the domestic economy through support of investment and private spending as well as bolstering opportunities for other econo...

ด้านความหลากหลายทางเพศ (Gender Diversity) สอดรับกับแผนยุทธศาสตร์ พ.ศ. 2565 – 2567 ของ ก.ล.ต. ด้านการยกระดับศักยภาพของตลาดทุนเพื่อความยั่งยืน (Sustainable Capital Market) ในการสนับสนุนบริษัทจดทะเบียนให้

promoting diversity and inclusion in the workplace, particularly for people with disability. The signing of MoU between UNDP and SEC is a crucial step towards long-term collaboration between the two entities

gender diversity ไม่ใช่เฉพาะประเด็นกรรมการหญิงและกรรมการชาย แต่เป็นเรื่องการมีหลากหลายมุมมองที่ช่วยทำให้เห็นแนวคิดใหม่ ส่งผลต่อการตัดสินใจของคณะกรรมการ และตอบโจทย์ผู้มีส่วนได้เสียได้ สอดรับกับมุมมองของ