effects of board gender diversity on other aspects of firm performance. We address this gap in the literature by investigating the influence of board gender diversity on company culture. Corporate culture
แห่งจะต้้องผ่านี้การประเมินี้ เฉพื่าะพื่่นี้ท้ี่ ซึงดำาเนี้นิี้การโดยผูป้ระเมนิี้ท้ี่ได้รบััการรบััรอง โดยใช้ี้เค์ร่องม่อวิเค์ราะห์ชี้่องว่างด้านี้สิงแวดล้อม สงัค์ม และธิรรมาภิบัาล (ESG Gap Analysis Tool
-Pacific, said: “Developing countries are facing an SDGs financing gap of about $2.5 trillion each year and allocating resources to where they are needed most will be critical to meet the SDGs by 2030
ความเสี่ยงอยู่ที่ระดับใด เหมาะสมกับ inherent risk ที่มีหรือไม่ซึ่งจะช่วยให้ผู้ประกอบธุรกิจทราบถึงความสามารถในการรับมือภัยคุกคามไซเบอร์โดยรวมของตนเองและสามารถวางแผนเพื่อปิด gap ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในขณะ
, Achievable, Relevant, and Time-Bound (SMART) goals to attain gender equal leadership. The GESI-CSR gap Need a stronger link between gender equality and existing environmental and Corporate Social
protection gap existed in investment adviser regulation.” DATA • Freedom of Information Act: Filed a request for all annual Form ADV filings for investment adviser information. + • SEC Investment Adviser
) Pongsutti Phuensane 1 Yotaek Chaiyarit 2 1 Lecturer of finance 2 Graduate student Khonkaen Business School, KKU Outline ▪ Background ▪ Challenges[GAP] ▪ Objective ▪ Methodology ▪ Result ▪ Conclude ▪ Reference
performance indexes is S&P Capital IQ and Capital IQ Pro. 4 S&P Capital IQ Research gap 5 ⊷ Although there are some studies on ESG disclosure in Thailand (Suttipun, 2021), no study investigates the ESG
-track at the current mid-point Post-COVID-19, the annual investment gap to achieve the SDGs is expected to have increased to USD 4 trillion per year in developing countries Corporate reporting on SDGs is
Standards STANDARDS OF PRACTICE Enable and integrate… SDG Impact Standards address a key market gap: What are we trying to achieve? Useful for decision making – it will never be perfect. Absolute truth and