and sufficiency as stipulated under the first paragraph, it shall be taken account of nature, scale, quantity, complexity and diversity of businesses and services, as well as acceptable level of risks
and sufficiency as stipulated under the first paragraph, it shall be taken account of nature, scale, quantity, complexity and diversity of businesses and services, as well as acceptable level of risks
power plants into the portfolio after the acquisition with GLOW. The acquisition will enhance the diversity of power plant for the company. SPP PAGE 12PAGE 12 MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS (MD&A) Q1
Reform Priorities in Asia: Taking Corporate Governance to a Higher Level Taking Corporate Governance to a Higher Level reform priorities in Asia 2011 REFORM PRIORITIES IN ASIA: TAKING CORPORATE GOVERNANCE TO A HIGHER LEVEL 2011 This work is published on the responsibility of the Secretary-General of the OECD. The opinions expressed and arguments employed herein do not necessarily reflect the official views of the Organisation or of the governments of its member countries. This document and any m...
และรวมถึงมาตรการ ท่ีเปน็รูปธรรมในการปกปอ้งนาบาดาลหรอืแหล่งนาท้องถ่ิน การจัดการความหลากหลายทางพนัธุกรรม (Genetic diversity management) การเลือกชนดิพนัธุ ์เชน่ การไมน่าํชนดิพนัธุต่์างถ่ินรุกราน (invasive
ธุรกิจ รวมถึงความหลากหลายใน โครงสร้างของคณะกรรมการ (Board Diversity) เพื่อให้การบริหารจัดการเป็นไปโดยมีประสิทธิภาพ คล่องตัว เป็นประโยชน์และเอื้อต่อการนาพาบริษัทสู่ วัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักที่วางไว้
Information on the Board of Directors Describe the composition and basic information of the Board of Directors that reflect the qualifications, capabilities, independence and diversity of expertise, sex and age
Information on the Board of Directors Describe the composition and basic information of the Board of Directors that reflect the qualifications, capabilities, independence and diversity of expertise, sex and age
จิ (SDGs Impact Measurement and Management (SDG-IMM)) โดยจัดทาในรูปแบบภาษาไทย เพื่อเป็นแพลตฟอร์มกลาง สาหรับบริษัทจดทะเบยีนและหน่วยงานต่าง ๆ ใช้ในการวดั ผลกระทบทางธุรกิจ การทบทวน การรวบรวมและ การรายงาน
ตา่งหลากหลาย (Diversity Management) โดย ให้ความส าคญักบัการยอมรับและเข้าใจในความแตกต่างของพนกังานทกุกลุม่ ทัง้ในเร่ืองเพศ อาย ุระดบัการศึกษา เชือ้ชาติ และวฒันธรรม ตลอดจนสง่เสริมความเสมอภาคในสทิธิขัน้พืน้