HRDD แนวทางการตรวจสอบสถานะสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน กลต FINAL HUMAN RIGHTS DUE DILIGENCE แนวทางการตรวจสอบสถานะสิทธิมนุษยชนอย7างรอบด9าน (Human Rights Due Diligence) สำหรับบริษัทจดทะเบียน สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย3และตลาดหลักทรัพย3 (ก.ล.ต.) ร;วมกับ คณะนิติศาสตร3 จุฬาลงกรณ3มหาวิทยาลัย แนวทางการตรวจสอบสถานะสิทธิมนุษยชนอย7างรอบด9าน (Human Rights Due Diligence) สำหรับบริษัทจดทะเบียน สำนักงาน ก.ล.ต. ร7วมกับ คณะนิติศาสตรV จุฬาฯ 2 คำนำ ตามที่สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย6และตลาดหลักทรัพย6 (สำนัก...
กองทุนเปิด แอล เอช โกลบอล ไดนามิกส์ มัลติ แอสเซ็ท หน้า 1 หนังสือชี้ชวนส่วนข้อมูลโครงการ กองทุนเปิด แอล เอช โกลบอล ไดนามิกส์ มัลติ แอสเซ็ท LH GLOBAL DYNAMIC MULTI ASSET FUND (LHGDYNAMIC) ผู้ลงทุนควรศึกษารายละเอียดของกองทุนอย่างละเอียดถ่ีถ้วนก่อนตัดสินใจลงทุนหากมีข้อสงสัยหรือ ต้องการข้อมูลเพ่ิมเติม โปรดติดต่อบริษัทจัดการหรือผู้สนับสนุนการขายหรือรับซื้อคืน • กองทุนเปิด แอล เอช โกลบอล ไดนามิกส์ มัลติ แอสเซ็ท เป็นกองทุนท่ีมีการแบ่งชนิดหน่วยลงทุนของกองทุนเป็น 3 ชนิด ได้แก่ ชนิดสะสมมูลค่า ชนิดจ่ายเงินป...
U City Public Company Limited (Registration No. 0107537000459) 21 TST Tower Soi Choei Phuang, Viphavadi-Rangsit Road, Chomphon, Chatuchak, Bangkok 10900, Thailand T: + 662 273 8838 F: + 662 273 8858 www.ucity.co.th Ref. No. U.SET 019/2017 October 30, 2017 Subject: Entire business transfer of Unicorn Enterprise Company Limited, capital increase, issuance of the U-W3 Warrants and U-W4 Warrants, issuance and offering of the newly issued preferred shares to be issued and offered to the existing shar...
Microsoft Word - 00. Project Unicorn - ELCLID of U - Revised Offering Price EN v2 (05122017) - clean.docx 1 (-Translation-) Ref. No. U.SET 024/2560 December 6, 2017 Subject: Notification on the Change of Details Concerning the Entire Business Transfer of Unicorn Enterprise Company Limited, Capital Increase, Issuance and Allocation of U-W3 and U-W4 Warrants, and Issuance and Offering of Newly Issued Preferred Shares to Specific Investors To: The President Stock Exchange of Thailand Enclosures: 1....
กองทุนเปิด แอล เอช โกลบอล ไดนามิกส์ มัลติ แอสเซ็ท หน้า 1 หนังสือชี้ชวนส่วนข้อมูลโครงการ กองทุนเปิด แอล เอช โกลบอล ไดนามิกส์ มัลติ แอสเซ็ท LH GLOBAL DYNAMIC MULTI ASSET FUND (LHGDYNAMIC) (สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีปีท่ี 2 ส้ินสุดวันท่ี 30 พฤศจิกายน 2565) ผู้ลงทุนควรศึกษารายละเอียดของกองทุนอย่างละเอียดถ่ีถ้วนก่อนตัดสินใจลงทุนหากมีข้อสงสัยหรือ ต้องการข้อมูลเพ่ิมเติม โปรดติดต่อบริษัทจัดการหรือผู้สนับสนุนการขายหรือรับซื้อคืน • กองทุนเปิด แอล เอช โกลบอล ไดนามิกส์ มัลติ แอสเซ็ท เป็นกองทุนท่ีมีการแบ่งชนิดหน...
P a g e 1 | หนังสือชี้ชวนสวนขอมูลกองทุนรวม (โครงการ) รหัสกองทุน : K O O ระดับความเสี่ยงของกองทุน ตํ่า 1 2 3 4 5 6 7 8 8+ สูง หนังสือช้ีชวนสวนขอมูลกองทุนรวม (โครงการ) รวบรวมขอมูล ณ วันท่ี 13 สิงหาคม 2564 กองทุนเปดเคแทม ธมีเมติก ทริกเกอร ฟนด7 KTAM Thematic Trigger Fund7 KT-TMT7 สอบถามขอมูลเพ่ิมเตมิและขอรับหนังสือชี้ชวนไดที ่ บริษัทหลักทรัพยจดัการกองทุน กรุงไทย จํากัด (มหาชน) โทรศัพท 0-2686-6100 แฟกซ 0-2670-0430 Callcenter@ktam.co.th P a g e 2 | หนังสือชี้ชวนสวนขอมูลกองทุนรวม (โครง...
กองทุนเปิด แอล เอช เฮลธ์ อินโนเวชั่น 1 หนังสือชี้ชวนส่วนข้อมูลโครงการ กองทุนเปิด แอล เอช เฮลธ์ อินโนเวชั่น LH HEALTH INNOVATION FUND (LHHEALTH) ผู้ลงทุนควรศึกษารายละเอียดของกองทุนอย่างละเอียดถ่ีถ้วนก่อนตัดสินใจลงทุนหากมีข้อสงสัยหรือ ต้องการข้อมูลเพ่ิมเติม โปรดติดต่อบริษัทจัดการหรือผู้สนับสนุนการขายหรือรับซื้อคืน • การลงทุนในหน่วยลงทุนมิใช่การฝากเงิน และมีความเสี่ยงของการลงทุน ผู้ลงทุนควรลงทุนในกองทุนเปิด แอล เอช เฮลธ์ อินโนเวชั่น เมื่อเห็นว่าการลงทุนในกองทุนเปิดนี้เหมาะสมกับวัตถุประสงค์การลงทุนข...
คู่มือ BHRG 1.1 1 คู#มือ การแสดงข)อมูลด)านการจัดการความย่ังยืน โครงการ ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนสำหรับภาคธุรกิจในตลาดทุนไทย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย3และตลาดหลักทรัพย3 (ก.ล.ต.) ร;วมกับ คณะนิติศาสตร3 จุฬาลงกรณ3มหาวิทยาลัย แนวทางในการเปEดเผยขHอมูลในแบบแสดงรายการขHอมูลประจำปK/รายงานประจำปK (แบบ 56-1 One Report) “หัวขHอ 3 การขับเคล่ือนธุรกิจเพ่ือความย่ังยืน” เร่ิมสำหรับรอบปKส้ินสุด 31 ธันวาคม พ.ศ. 2564 เผยแพร่เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2564 1 “Human rights are good for business, Just as business is go...
ปลอดภัย (Health and Safety) - แนวทางของบรษัิทจดทะเบยีนฯ ต่อสวัสดภิาพของพนักงานดา้น ชีวอนามัยและความปลอดภัยต่อเหตุรา้ยแรง อุบัต ิเหตุจากการทํางาน ซึง่ครอบคลุมถึงการกําหนดสวัสดิการการ รักษาพยาบาลของพนักงานและ
(Productivity level) ทีด่ขี ึน้ 2) สุขภาพและความปลอดภัย (Health and Safety) - แนวทางของบรษัิทจดทะเบยีนฯ ต่อสวัสดภิาพของพนักงานดา้น ชีวอนามัยและความปลอดภัยต่อเหตุรา้ยแรง อุบัต ิเหตุจากการทํางาน ซึง่ครอบคลุมถึงกา