% อื่นๆ 2.53% Biotechnology, 35.20% Health Care Equipment & Supplies, 33.80% Life Sciences Tools & Services, 14.90% Health Care Technology, 11.10% Pharmaceuticals, 3.30% Others, 0.80% Cash, 0.80% LHHEALTH-A
บทสรุปผู้บริหารของรายงานคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ก ก บทสรุปผู้บริหารของรายงานค าอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ส าหรับไตรมาสสิน้สุดวันที่ 30 กันยายน 2560 ภาวะเศรษฐกิจไทยในไตรมาสที่ 3 ปี 2560 ขยายตวัได้อยา่งตอ่เนื่อง ด้วยแรงหนนุส าคญัจากการท่องเที่ยว และการ ส่งออก อย่างไรก็ตาม การฟืน้ตวัยังไม่กระจายทัว่ถึงทุกภาคเศรษฐกิจ ดังเห็นได้จากการบริโภคภาคเอกชนที่ยงัชะลอตัว นอกจากนี ้ธุรกิจสว่นหนึง่ยงัประสบปัญหาการฟืน้ตวั ขณะที่อีกสว่นหนึง่ยงัต้องเผชิญความไมแ่นน่อน ทัง้จากภาวะการแข่งขนั ในรู...
วางแผนรองรับทรัพย์สินด้าน IT ที่ใกล้จะสิ้นสุดอายุการใช้งาน (end of life) หรือสิ้นสุดการสนับสนุนหรือให้บริการจากผู้ผลิต (end of support) ได้อย่างเหมาะสมทันการณ์ ทั้งนี้ ในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้ทรัพย์สิน
PowerPoint Presentation THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP ค ำอธิบำยและกำรวเิครำะห์ ของฝ่ำยจัดกำร MD&A Q2/2562 หน้ำ 1 ค ำอธิบำยและกำรวิเครำะห์ของฝ่ำยจัดกำร (MD&A) Q2 2562 บทสรุปผู้บริหำร สรุปผลกำรด ำเนินงำน ไตรมำสที่ 2 ปี 2562 หมายเหตุ: 1. ในไตรมาสท่ี 2 ปี 2562 บริษทัฯ ไดมี้การเปล่ียนแปลงการจดัประเภทรายไดจ้ากการด าเนินงานและตน้ทุนขาย ท าใหร้ายไดจ้ากการด าเนินงานตลอดจนก าไรขั้นตน้ท่ีรายงานแตกต่างจากท่ีได้รายงานในงวดก่อนหน้า ควำมคืบหน้ำกำรเข้ำซ้ือ/ ควบรวม GLOW วั น ท่ี 14 มี น า ค ม 2562 บ...
enhance the quality of life as well as strengthening the stability of the financial system. 4. Financial Sector Master Plan Phase III – This is a five-year development plan from 2016 - 2020 with the aim of
enhance the quality of life of retail customers and the efficiency of businesses. Meanwhile, retail customers need services that are fast and seamless through non-branch channels on a 24/7 basis, while
(Digital Life Service Provider) สู่ Cognitive Tech-Co ดว้ยการพฒันารากฐานส าคญั 3 แกน ไดแ้ก่ โครงขา่ยอตัโนมตัิ (Autonomous Network), ระบบไอทอีจัฉรยิะ (IT Intelligence) และ การวเิคราะหข์อ้มลู (Data Analytics
ที่เป็นทางเลือกสำหรับสมาชิกที่เข้าร่วม โครงการเกษียณอายุ สมาชิกอาจเลือกตัวเลือกนี้แทนตัวเลือกการลงทุนที่เป็นค่าเริ่มต้น • Life insurance (ประกันชีวิต): การประกันที่รับประกันว่าผู้รับประกันจะจ่ายเงิน
program) และพนักงานปัจจุบัน (Upskill/reskill : ผ่าน life- long learning system) ที่มีทั้งช่องทางที่พนักงานสามารถเรียนรู้ด้วยตนเอง (On demand channels) การเรียนรู้ จากการทำงานจริง (On the job training) และ
เสี่ยง หรือดูแลให้มีนโยบายการลงทุนแบบ life path