PowerPoint Presentation 0 THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP ค ำอธิบำยและ กำรวเิครำะห์ ของฝ่ำยจัดกำร (MD&A) ไตรมำสท่ี 3/2561 บริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซินเนอร์ยี่ จ ากัด (มหาชน) ค ำอธิบำยและกำรวิเครำะห์ของฝ่ำยจดักำร (MD&A) ไตรมำสที่ 3/2561 Management Discussion & Analysis สรุปผลกำรด ำเนินงำนไตรมำสที่ 3/2561 บทสรุป ผู้บริหำร บทสรุปผู้บริหำร ส ำหรับไตรมำสท่ี 3 ของปี 2561 บริษัท โกลบอล เพำเวอร์ ซินเนอร์ย่ี จ ำกัด (มหำชน) (GPSC) (“บริษัทฯ”) มีก ำไรสุทธิส่วนของบริษัทใหญ่ จ ำนวน 899 ล้ำนบำท ปรับต...
PowerPoint Presentation 0 THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP ค ำอธิบำยและ กำรวเิครำะห์ ของฝ่ำยจัดกำร (MD&A) ไตรมำสท่ี 4/2561และปี 2561 บริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซินเนอร์ยี่ จ ากัด (มหาชน) ค ำอธิบำยและกำรวิเครำะห์ของฝ่ำยจดักำร (MD&A) ไตรมำสที่ 4/2561 และปี 2561 Management Discussion & Analysis สรุปผลกำรด ำเนินงำนไตรมำสที่ 4/2561 และปี 2561 บทสรุป ผู้บริหำร บทสรุปผู้บริหำร 1 จีเค (ISP1) เร่ิมด าเนินการเชิงพาณิชย์ตั้งแต่เดือนธันวาคม 2560 นอกจากน้ี ส่วนแบ่งก าไรจากเงินลงทุนในบริษัทร่วมและการร่ว...
PowerPoint Presentation ค ำอธิบำยและกำรวเิครำะห์ ของฝ่ำยจัดกำร MD&A Q1/2563 THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP หน้ำ 1 ค ำอธิบำยและกำรวเิครำะห์ของฝ่ำยจัดกำร (MD&A) Q1/2563 บทสรุปผู้บริหำร สรุปผลกำรด ำเนินงำน ไตรมำสที ่1 ปี 2563 หมายเหตุ: 1. ตั้งแต่ไตรมาสท่ี 1 ปี 2563 บริษทัฯ ไดมี้การเปล่ียนแปลงการจดัประเภทค่าใชจ่้ายจึงท าใหก้ าไรขั้นตน้ท่ีรายงานแตกต่างจากท่ีไดร้ายงานในงวดก่อนหนา้ สรุปผลกำรด ำเนินงำนในไตรมำสที ่1 ปี 2563 Q1/62 Q4/62 Q1/63 เปลีย่นแปลง+/(-) (หน่วย: ล้ำนบำท) QoQ YoY รายไดจ้าก...
เอกสารรับฟังความคิดเห็น เอกสารรับฟังความคิดเห็น เร่ือง แบบงบการเงินส าหรับบริษัทหลักทรัพย์ และผู้ประกอบธุรกิจสัญญาซื้อขายล่วงหน้า จัดท าโดย ส านักงานคณะกรรมการก ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ เอกสารเผยแพร่ เลขท่ี อช.15/2553 เผยแพร่เมื่อวันท่ี 21 กันยายน 2553 เพื่อรับฟังความคิดเห็นจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง วันสุดท้ายของการให้ความคิดเห็น วันท่ี 15 ตุลาคม 2553 ท่านสามารถ download เอกสารเผยแพร่ฉบับนี้ได้จาก www.sec.or.th 93/1 อาคารจีพีเอฟ วิทยุ ทาวเวอร์ บี ชั้น 13 ถนนวิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเ...
ด้านการเรยีนรูแ้ละเตบิโต (Learning and Growth Perspective) ซึงจะช่วยใหอ้งค์กรบรรลุวสิยัทศัน์ เป้าหมายองค์กร ตลอดจนสรา้งความเติบโตอย่างยงัยนืให้ บรษิทัในอนาคต สําหรับแผนกลยุทธ์ประจําปี 2563 เอ็กโกได้ขยาย
สารสนเทศข่าว มติ BOD 5-60 20171204Th เลขที NDR013/2560 เรือง แจง้มติทีประชุมคณะกรรมการบริษทัฯ ครั& งที เรียน กรรมการผูจ้ดัการ ตลาดหลกัทรัพยแ์ห่งประเทศไทย สิงทีส่งมาด้วย 1. สารสนเทศการไดม้าซึงสิน 2. สารสนเทศเกียวกบัการเสนอขายหุน้เพิมทุนของ บริษทั เอน็ 3. แบบรายงานการเพิมทุน บริษทั เอ็น.ดี. รับเบอร์ จาํกดั (มหาชน ประชุมเมือวนัที 26 พฤศจิกายน 2560 ในวาระทีสาํคญัดงัต่อไปนี& 1. อนุมติัให้นาํเสนอต่อทีประชุมผูถื้อหุ้น (Malaya) Sdn Bhd (“FKRMM”)จาก ริงกิตมาเลเซีย คิดเป็นร้อยละ 100 ของหุน้ FKRMM คิดเป็นจ...
business growth rate in 3-5 years 2. The executive should prescribe key policies in supervising the undertaking of fund management business in writing with an approval from the board of directors of the
the future plan such as business growth rate in 3-5 years Page 4 of 32 (Unofficial Translation) 2. The executive should prescribe key policies in supervising the undertaking of fund management business
growth ของปี 2019 ลง 0.2% เหลอื 3.5% นอกจากนี้ปรมิาณ น ้ามนัดบิคงคลงัสหรฐัฯ ทีป่รบัตวัเพิม่ขึน้อย่างต่อเนื่อง ยงัคงเป็นปัจจยัทีก่ดดนัต่อราคาน ้ามนัดบิ หลงัก าลงัการผลติน ้ามนัดบิ ของสหรฐัฯ ท าระดบัสงูสดุที
ประเทศ 4 พลังของ Millennials และ Gen Z กลุม่คนที่ขับเคลื่อน: ESG, https://www.vgi.co.th/th/trends/detail/13479/ และ https://www.nasdaq.com/articles/how-millennials-and-gen-z-are-driving-growth-behind-esg 5