นวยความสะดวกให้แก่ภาคธุรกิจ และ สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับประเทศเพื่อนบ้าน ในโอกาสที่ปี 2555 เป็นปีที่ ก.ล.ต. ดําเนินงานครบ 20 ปี ผมขอขอบคุณผู้มสีว่นเกีย่วขอ้งในตลาดทนุทุกท่าน ตลอดจนผูบ้ริหาร และพนักงาน
◊ËÕ°“√ªØ‘√Ÿª√–∫∫ ∂“∫—π°“√‡ß‘π (ª√ .) ‡ªìπ®”π«π∂÷ß Ò¯˘, ≈â“π∫“∑„πªï ÚıÙÚ ·≈– ¬—ß¡’°Õß∑ÿπ∑’˙૬„π°“√‡æ‘Ë¡∑ÿπ„Àâ·°à∏𓧓√æ“≥‘™¬åÀ≈“¬·Ààß¿“¬„µâ™◊ËÕ SLIPS : Stapled Limited Interest Preferred Stock
2 เอกสารรับฟังความคดิเห็น เลขที่ อสภ.32/2559 เร่ือง หลักการบริหารกิจการทีด่ี (Corporate Governance Code) เผยแพรเ่มื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2559 ส านักงานได้จดัท าเอกสารฉบบันี้ขึน้เพือ่รับฟังความคดิเหน็
ท่ีเก่ียวข้องกับความเสี่ยงต่างประเทศโดยเฉลี่ยในรอบปีบญัชีไมต่ ่ากว่าร้อยละ 80 ของมลูค่าทรัพย์สินสทุธิของกองทนุ นอกจากนี ้ในส่วนของการลงทุนทัง้ในและต่างประเทศ กองทุนจะไม่ลงทุนในตราสารหนีท่ี้มีอันดับความ
ราชบญัญตัิบรษิทัมหาชนจ ากดั พ.ศ. 2535 (รวมทัง้ทีม่กีารแกไ้ขเพิม่เติม) มาตรา 100 โดยแก้ไขเพิม่เตมิโดยค าสัง่หวัหน้าคณะรกัษาความ สงบแห่งชาตทิี ่21/2560 เรื่อง การแกไ้ขเพิม่เตมิกฎหมายเพื่ออ านวยความสะดวกใน
พิจารณาความความเหมาะสมของสัดส่วนค่าตอบแทนที่เป็นเงินเดือน ผลการด าเนินงานระยะส้ัน เช่น โบนัส และผลการด าเนินงานระยะยาว เช่น Employee Stock Ownership Plan 35 (2) การก าหนดนโยบายเกีย่วกับการจ่ายค่าตอบแทน ควรค
∑“ß°“√‡ß‘π¢Õß∫√‘…—∑ ·π«∑“ß°“√ªØ‘∫—µ‘¢Õß ç°√√¡°“√é 35 ● §«“¡ Õ¥§≈âÕß√–À«à“ß«‘∏’°“√«—¥º≈°“√ªØ‘∫—µ‘ß“π °—∫ °“√∫√√≈ÿ‡ªÑ“À¡“¬¢Õß∫√‘…—∑ 3.4 °“√‡ πÕ¢“¬À≈—°∑√—æ¬å·°à°√√¡°“√ ·≈–æπ—°ß“π (Employee Stock Option
Federation of Accounting Professions (“FAP”), the Stock Exchange of Thailand (“SET”) and other regulators, has focused on activities that would increase awareness and understanding of roles and
้ประกอบธุรกิจที่เผชิญเหตุภัยคุกคามทางไซเบอร ์ หรือเหตกุารณ์ด้านความม่ันคงปลอดภยั มกีารพฒันาระบบ รายงานเหตุภัยคุกคามออนไลน์ โดยปรับปรุงการทางาน บางส่วนเพ่ิมเติมเพ่ือให้การใช้งานสะดวกมากยิ่งขึ้น และจัด
ผูจ้ดัการกองทุน นอกจากน้ี กองทุนอาจลงทุนในตราสารหน้ีท่ีมีอันดับความน่าเช่ือถือต า่กว่าท่ีสามารถลงทุนได ้(Non – Investment Grade) และตราสารหน้ีท่ีไม่ไดร้บัการจดัอนัดบัความน่าเช่ือถือ (Unrated) ทั้งในและ