(Structured Note) : ไม่ลงทุน 3.8. กลยุทธก์ารบริหารกองทุน (Management Style) : มีกลยุทธก์ารลงทุนครั้งเดียว (buy-and-hold) 3.9. ดชันีช้ีวดั/อา้งอิง (Benchmark) : ไม่มี เน่ืองจากกองทุนมีการบริหารจัดการแบบ buy-and
. กลยุทธก์ารบริหารกองทุน (Management Style) : มีกลยุทธก์ารลงทุนครั้งเดียว (buy-and-hold) 3.9. ดชันีช้ีวดั/อา้งอิง (Benchmark) : ไม่มี เน่ืองจากกองทุนมีการบริหารจัดการแบบ buy-and-hold เพื่อใหไ้ดผ้ลตอบแทน
ความเสี่ยง (Hedging) 3.7. การลงทุนในตราสารท่ีมีสัญญาซ้ือขายล่วงหน้าแฝง (Structured Note) : ไม่ลงทุน 3.8. กลยุทธ์การบริหารกองทุน (Management Style) : มีกลยุทธ์การลงทุนครั้งเดียว (buy-and-hold) P a g
: การลดความเสี่ยง (Hedging) 3.7. การลงทุนในตราสารที่มีสัญญาซ้ือขายล่วงหน้าแฝง (Structured Note) : ไม่ลงทุน 3.8. กลยุทธ์การบริหารกองทุน (Management Style) : มีกลยุทธ์การลงทุนคร้ังเดียว (buy-and-hold) 3.9
1 แนวทางปฏิบัติในการนำเทคโนโลยี มาใช้ในการทำความรู้จักลูกค้า สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ธันวาคม 2563 2 3 บทนำ การก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัลทำให้ผู้ประกอบธุรกิจต้องปรับตัวและแข่งขันกันนำเสนอบริการที่สะดวก รวดเร็วและตอบโจทย์วิถีในการใช้ชีวิตประจำวัน (lifestyle) ของลูกค้าให้ได้มากที่สุด สำนักงานตระหนักถึงความเปลี่ยนแปลง ในเรื่องดังกล่าวและเห็นสัญญาณของการปรับตัวเข้าสู่ยุคดิจิทัลของผู้ประกอบธุรกิจในตลาดทุน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การปรับเปลี่ยนวิธีการเปิดบัญชีและทำความรู้จักลูกค้า (Know...
Investors จัดตั้งและจัดการโดย บริษัทหลักทรัพย์จดัการกองทุน ไทยพาณิชย์ จำกัด SET UP AND MANAGED BY SCB ASSET MANAGEMENT COMPANY LIMITED เสนอขายต่อประชาชนทั่วไป มูลค่าโครงการ 5,000,000,000 บาท จำนวนหน่วยลงทุน
ท่ี 1 ธนัวาคม พ.ศ. 2566) 5 (3) ใชค้วามรู้ความสามารถ ความเอาใจใส่ และความระมดัระวงั ตามมาตรฐาน เก่ียวกบัการจดัการลงทุน (investment management) หรือเยีย่งผูป้ระกอบวิชาชีพอนัพึงปฏิบติัเพื่อ ประโยชน์ของบุค
ของกองทุนรวม หรือเป็นอตัราคงที่ต่อหน่วยลงทุน (ข) เรียกเก็บโดยอิงกบัผลการด าเนินงาน (performance based management fee) ทั้งน้ี โดยให้เรียกเก็บไดต้่อเมื่อเป็นไปตามหลกัเกณฑท์ี่ส านกังานประกาศก าหนด (3) เรียก
วิเคราะห์และคำอธิบายระหว่างกาลของฝ่ายจัดการ (Interim Management Discussion and Analysis) โดยอย่างน้อยให้แสดงถึงสาเหตุและปัจจัยสำคัญที่ทำให้เกิดความแตกต่าง รวมทั้งผลกระทบที่เกิดจากปัจจัยดังกล่าว และส่งต่อ