{{o.Number}} ชื่อ-นามสกุล {{o.FullName_TH}} วันที่แต่งตั้งมีผล {{o.AppointedDate | date: 'dd/MM/yyyy'}} ผู้กำกับดูแลการปฏิบัติงาน (Head of Compliance) ไม่พบข้อมูล ลำดับ ชื่อ-นามสกุล วันที่แต่งตั้งมีผล
{{o.AppointedDate | date: 'dd/MM/yyyy'}} ผู้กำกับดูแลการปฏิบัติงาน (Head of Compliance) ไม่พบข้อมูล ลำดับ ชื่อ-นามสกุล วันที่แต่งตั้งมีผล {{o.Number}} {{o.FullName_TH}} {{o.AppointedDate | date: 'dd/MM/yyyy'}} ลำดับ
More? 16 Contact: Michal Bartek, CFA Senior Lead, Listed Equity michal.bartek@unpri.org James Robertson Head of Asia (ex-China & Japan) James.Robertson@unpri.org • Visit Become a Signatory • Explore
: 'dd/MM/yyyy'}} ลำดับ {{o.Number}} ชื่อ-นามสกุล {{o.FullName_TH}} วันที่แต่งตั้งมีผล {{o.AppointedDate | date: 'dd/MM/yyyy'}} ผู้กำกับดูแลการปฏิบัติงาน (Head of Compliance) ไม่พบข้อมูล ลำดับ ชื่อ-นามสกุล
compensation for design and construction to related person. To: Managing Director The Stock Exchange of Thailand Reference: 1. Capital Increase Report Form (F53-4) 2. Report of Information Memorandum on the
Carnival Magic Project, and compensation for design and construction to related person. (Update) To: Managing Director The Stock Exchange of Thailand Reference: 1. Capital Increase Report Form (F53-4) 2
แบบแสดงรายการข้อมูลการเสนอขายหลักทรัพย์ - 27 - - 2 - คู่มือจัดทำแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี/รายงานประจำปี แบบ 56-1 One Report แบบ 69-1 วันที่ 1 กันยายน 2563 หมายเหตุ แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี/รายงานประจำปี (แบบ 56-1 One Report) เป็นข้อมูลขั้นต่ำที่บริษัทที่ออกหลักทรัพย์ (“บริษัท”) ต้องเปิดเผย โดยขอให้บริษัทพิจารณาข้อแนะนำ คู่มือการจัดทำ หรือแบบสอบทาน การเปิดเผยข้อมูลในแบบ 56-1 One Report ที่จัดไว้บนเว็บไซต์ของสำนักงาน เพื่อประกอบการจัดทำด้วย เอกสารนี้มิใช่คำแนะนำทางกฎหมาย และมิได้ผูกพันการตีความ...
) head south around 70 meter in Kwang Ban Chalong, Khet Bang Pli, Samutprakan with area according to title deed of 19 rai, 1 ngan, and 40 square meter. Currently is the Printing plant and Distribution
aware of the necessity and the importance of compliance inspection including the understanding of the policy and the guideline; (2) Authorises the head of operational and business unit to monitor and
) Authorises the head of operational and business unit to monitor and control the staff under their supervision to comply with the policy and guideline; (3) Prescribe the guideline for course of actions where