ชื่อผู้ได้มา/จำหน่าย :?บริษัท ไทยเอ็นวีดีอาร์ จำกัด | ประเภทหลักทรัพย์ : หุ้น | วันที่มีหน้าที่ : 09/09/2553

ชื่อผู้ได้มา/จำหน่าย :?บริษัท ไทยเอ็นวีดีอาร์ จำกัด | ประเภทหลักทรัพย์ : หุ้น | วันที่มีหน้าที่ : 16/03/2554

ชื่อผู้ได้มา/จำหน่าย :?บริษัท ไทยเอ็นวีดีอาร์ จำกัด | ประเภทหลักทรัพย์ : หุ้น | วันที่มีหน้าที่ : 18/03/2554

ชื่อผู้ได้มา/จำหน่าย :?บริษัท ไทยเอ็นวีดีอาร์ จำกัด | ประเภทหลักทรัพย์ : หุ้น | วันที่มีหน้าที่ : 25/03/2554

ชื่อผู้ได้มา/จำหน่าย :?บริษัท ไทยเอ็นวีดีอาร์ จำกัด | ประเภทหลักทรัพย์ : หุ้น | วันที่มีหน้าที่ : 03/11/2553

ชื่อผู้ได้มา/จำหน่าย :?บริษัท ไทยเอ็นวีดีอาร์ จำกัด | ประเภทหลักทรัพย์ : หุ้น | วันที่มีหน้าที่ : 08/11/2553

who feel excluded underperform, while people who are happy at work are 13% more productive • Organizations in the top quartile for LGBTI diversity have a profitability 25% higher than average • Diverse

. Her action was deemed failure to perform duty with responsibility, due care, and loyalty for the best interest of the company, which was a violation of Section 89/7 of the SEA. This case is under

authorized director, causing the company to suffer losses. His action was deemed failure to perform duty with responsibility, due care, and loyalty for the best interest of the company, which was a violation

ๆ เช่น - บัตรกำนัลดิจิทัล (digital voucher) คูปอง คะแนนสะสม (loyalty point) ทีอ่ยู่ในรูปแบบ โทเคนดิจิทัลบนระบบ digital ledger technology (DLT) หรือหน่วยอิเล็กทรอนิกส์ใด ๆ - บัตรคอนเสิร์ต บัตรชม