PowerPoint Presentation THE INNOVATIVE POWER FLAGSHIP OF PTT GROUP ค ำอธิบำยและกำรวเิครำะห์ ของฝ่ำยจัดกำร MD&A Q3/2562 หน้ำ 1 ค ำอธิบำยและกำรวิเครำะห์ของฝ่ำยจัดกำร (MD&A) Q3 2562 บทสรุปผู้บริหำร สรุปผลกำรด ำเนินงำน ไตรมำสที่ 3 ปี 2562 หมายเหตุ: 1. ก าไรสุทธิของบริษทัฯ ท่ีไม่รวมค่าตดัจ าหน่าย “มูลค่ายติุธรรมของสินทรัพยสุ์ทธิท่ีไดจ้ากการเขา้ซ้ือกิจการ GLOW” และผลรวมจากมาตรฐานบญัชี ไดแ้ก่ TFRS 15, TFRIC 4, ผลกระทบจากอตัราแลกเปล่ียน และภาษีเงินไดร้อตดับญัชี 2. ตั้งแต่ไตรมาสท่ี 2 ปี 2562 บริษทัฯ ไดมี...

-term value of their assets. The evidence is everywhere, from the strong launch of the Shareholder-Director Exchange in 2013 to Glass Lewis & Co.’s purchase of Meetyl in late 2014—a technology platform

ของหุนกูชนิดนี้ (Principal Write-Down) ความเสี่ยงเพิ่มเติมที่เกี่ยวกับหุนกูแปลงสภาพชนิดพิเศษ เชน ความ เสี่ยงจากการรองรับผลขาดทุน เนื่องจาก CoCos สามารถแปลงสภาพเปนตราสารทุนของสถาบันการเงินผูออก

Lead Generation and Pre-sale Support) 2. การสนับสนุนการขาย ณ เวลาซื้อ (Sale Support at Purchase Time) 3. การส-งสินคMาและการเปดใชMงาน (Delivery and Activation) ตัวอย-างการแสดงขMอมูลห-วงโซ-อุปทานที่เกี่ยว

คู่มือ BHRG 1.1 1 คู#มือ การแสดงข)อมูลด)านการจัดการความย่ังยืน โครงการ ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนสำหรับภาคธุรกิจในตลาดทุนไทย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย3และตลาดหลักทรัพย3 (ก.ล.ต.) ร;วมกับ คณะนิติศาสตร3 จุฬาลงกรณ3มหาวิทยาลัย แนวทางในการเปEดเผยขHอมูลในแบบแสดงรายการขHอมูลประจำปK/รายงานประจำปK (แบบ 56-1 One Report) “หัวขHอ 3 การขับเคล่ือนธุรกิจเพ่ือความย่ังยืน” เร่ิมสำหรับรอบปKส้ินสุด 31 ธันวาคม พ.ศ. 2564 เผยแพร่เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2564 1 “Human rights are good for business, Just as business is go...