ประโยชน์ การรายงานข้อมูลให้ผู้รับประโยชน์ (5) ระบบการบริหารความเสี่ยงเพื่อการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่องของทรัสตี (Business Continuity Management) (6) ระบบงานด้านอื่น ๆ (ถ้ามี)………………………………… ( 7.3 เอกสารหลัก
เปล่ียนแปลงและความต้องการของ stakeholders และสามารถคิดนวัตกรรมมาประยุกต์ใช้ในการท างานได้ 27 บริหารจัดการความรู้ในองค์กร (Knowledge Management) 2,000,000 ด าเนินการให้พนักงานเห็นความส าคัญของการบริหารจัด
รวมทั้งการส่งพนักงานไปเข้ารับการพัฒนาในหลักสูตร Public Program ต่างๆ 15 บริหารจัดการกลุ่มศักยภาพสูง (Talent Management) 1,600,000 จัดหาเครื่องมือวัดศักยภาพพนักงาน และจัดหา Vendor เพื่อพัฒนาตามโปรแกรมที่
องค์กร (Enterprise Risk Management) 4.1 รองผู้จัดการ 4.2 ผู้ช่วยผู้จัดการ 4.3 ผู้อำนวยการฝ่าย 4.4 ผู้ดำรงตำแหนง่เทยีบเท่าตำแหนง่ ตาม 4.1 ถงึ 4.3 ที่เรยีกช่ืออย่างอืน่ (รวมบุคคลทีไ่ดท้ำสัญญาให้มีอำนาจ ทัง้
เช่น ความเส่ียง องค์กร (Enterprise Risk Management) 4.1 รองผู้จัดการ 4.2 ผู้ช่วยผู้จัดการ 4.3 ผู้อำนวยการฝ่าย 4.4 ผู้ดำรงตำแหนง่เทยีบเท่าตำแหนง่ ตาม 4.1 ถงึ 4.3 ที่เรียกช่ืออย่างอื่น (รวมบุคคลทีไ่ดท้ำ
กบัดูแลและบรหิารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศอื่น ๆ เพิ่มเติม เช่น ISO/IEC 17799:2000 Information Technology – Code of Practice for Information Security Management (www.iso.org), IT Governance Institute
) 4.2.2.3 สามารถคลกิที ่icon เพื่อกรอกขอ้มลูผูร้ายการส่วนเจา้หน้าที ่IT (Incident Management) หรอื เจา้หน้าที ่Compliance คู่มือการใช้งานระบบรายงานเหตุการณ์ ไฟล:์ 01 Manual Company Public หน้า 7 / 20 4.2.2.4
เทียบกับค่าใช้จ่ายที่อาจ เกิดขึ้นของบริษัทจดทะเบียน และความจ าเป็นที่ต้องปรับปรุงเกณฑ์เพื่อรักษาความเป็นธรรมในตลาดทุน 2.3 ปรับปรุงกระบวนการด าเนินการกับเร่ืองร้องเรียนและกรณีการกระท าผิด (case management
. 2535, as amended by the Securities and Exchange Act (No. 4) B.E. 2551, shall be repealed and replaced with the following provisions: “SECTION 59 A director, manager, person who holds management position
Asset Management (Europe) S.à r.l. ซ่ึงเป็น กองทุนท่ีอยู่ภายใต้การก ากับดูแลของ Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) ภายใต้กฎหมายท่ีเกี่ยวข้องของประเทศลักเซมเบิร์ก (Luxembourg) ซ่ึงเป็น