วิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ (MD&A) Q4/2563 อาฟเตอร์ ยู แอพลิเคชั่น: ยกระดับ Loyalty ของลูกค้าด้วยการน าเสนอการบริการแบบครบวงจร (Ecosystem Service) ในไตรมาส 3 และ 4 ปี 2563 บริษัท อาฟเตอร์ ยู ปรับการด าเนินงานด้วย
(anything, anytime and anywhere) สำนักงำน ก.ล.ต. จึงเห็นควรเสนอให้มีกำรแก้ไข ๓ พ.ร.บ. ทรัสต์ฯ ใหร้องรับกระบวนกำรทำงอิเลก็ทรอนิกส์ในตลำดทุนทงัหมดและสร้ำงสภำพแวดลอ้ม ดิจิทลั (digital ecosystem) การจดัให้มี
) ในระดับ Enterprise โดยน าเสนอบริการที่เก่ียวข้องกับการน าเทคโนโลยี IA และ RPA มาใช้งานอย่างครบวงจร เป็น IA และ RPA Ecosystem เพ่ือช่วย ยกระดับกระบวนการท างานขององค์กรธุรกิจให้มีประสิทธิภาพมากย่ิงข้ึน
management and the SDGs into decision-making, fill gaps in current market practices which are undermining progress towards the SDGs, and connect different actors across the ecosystem to create the enabling
ความเสี่ยงสูงมากท่ีโครงการจะไม่ส าเร็จการออกโทเคนควรจะมีประโยชน์กับ การสร้าง ecosystem ของโครงการ และไม่ใช่ทุกธุรกิจที่จะเหมาะกับการระดมทุนในรูปแบบ ICO • ผู้กล่ันกรอง : ICO Portal ICO Portal หรือผู้ให้
” program was continued to gauge customer satisfaction and obtain their recommendations for use of KBank services at branches and K-Contact Center, which will be used as input for development and upgrades to
1 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) Corporate culture and board gender diversity: Evidence from textual analysis Abstract Exploiting a distinctive measure of corporate culture based on advanced machine learning, we investigate the effect of board gender diversity on corporate culture. Our results demonstrate that greater board gender diversity considerably strengthens positive corporate culture. The findings support the notion that board gender diversity enhances board oversight and helps...
customer experience. We have collaborated with our partners, cross-industry and cross-border, to create ecosystem partnerships under the “KASIKORNBANK and Beyond” concept, taking into account changing
กูค้า 3.4 ช่องทางการให้บริการ ธนาคารมุ่งผสานช่องทางบริการระหว่างออนไลน์และออฟไลน์อย่างไร้รอยต่อ ครอบคลมุทัง้ธนาคารกสิกรไทย และพนัธมิตรทางธุรกิจของธนาคาร โดยได้ร่วมกนัพฒันา Ecosystem ควบคูก่บัการพฒันา
Report on the Observance of Standards and Codes (ROSC) CORPORATE GOVERNANCE COUNTRY ASSESSMENT Thailand JANUARY 2013 Report on the Observance of Standards and Codes (ROSC) CORPORATE GOVERNANCE COUNTRY ASSESSMENT Thailand January 2013 Acknowledgements This assessment of corporate governance in Thailand has been prepared by David Robinett, Ratchada Anantavrasilpa, and Catherine Hickey of the World Bank Global Capital Markets Practice, as part of the Reports on Observance of Standards and Codes Pro...