หลักสูตรฝึกอบรมภายในสำนักงาน หลักสูตรที่สำนักงานส่งพนักงานไปอบรมกับหน่วยงานภายนอก รวมทั้งการอบรมออนไลน์บน online learning platform 4. ความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากร (Career Development Plan) สำนักงาน
2003. 2.2 If under a general mandate Allotted to Type of shares Number of shares (shares) Percentage of paid-up capital Note - Ordinary - - - Preferred - - 2.3 The Company’s plan in case there is a
paid-up capital Note - Ordinary - - - Preferred - - 2.3 The Company’s plan in case there is a fraction of shares remaining There will not be any remaining shares. 2.4 The Excess of Share Allotment As of
Significant Events Source of Fund and Deleveraging Plan for Future Growth Comparing 1H/2019 vs 1H/20181H The gross profit of the company during 1H/2019 increased by Baht 5,038 million from 1H/2018 mainly due to
Power Synergy Public Company Limited (GPSC) (‘company’) has finished the financial activities in accordance with the company's financial deleveraging plan from the offering of newly issued ordinary shares
summarized as follows: (1) Pre-payment fee for SME and personal loans under installment plan: Calculation of pre- payment fee shall be based on the outstanding principal and period for exemption of pre
Plan Series 3 กองทุนหลกัจดทะเบียนซ้ือขายในประเทศ : สิงคโปร์ (SINGAPORE) 3.4. ประเภทกองทุนตำมกำรลงทุนในต่ำงประเทศ : กองทุนรวมท่ีเนน้ลงทุนแบบมีความเส่ียงต่างประเทศ 3.5. นโยบำยกำรกู้ยืม (ถ้ำมี) : บริษัท
(กรณี Feeder Fund) : Eastspring Investments Unit Trusts - Fixed Income Plan Series 3 กองทนุหลกัจดทะเบียนซือ้ขำยในประเทศ : สิงคโปร ์(SINGAPORE) 3.4. ประเภทกองทนุตำมกำรลงทนุในต่ำงประเทศ : กองทนุรวมที่เนน้ลง
investment in the ERU is consistent with the company’s strategic plan that emphasizes on the Growth along with PTT Group strategy to become the true Power Flagship of the group, by leveraging GPSC’s expertise
from the change in defined benefit plan according to KBank’s employment policy which is not related to labor law, together with rising marketing expenses, our cost-to-income ratio stood at 45.02 percent