opportunities for Thai women in the private sector, where they are increasingly being recognized for their contributions to the workplace and society. This is due in part to the consciousness-raising and support
Auditing (year) Spouse/ workplace Children CPA License Federation of Accounting Professions Membership Full-time Non-full-time Names and Last names /workplace Age (years) 1. 1. 2. 3. 2. 1. 2. 3. 3. 1. 2. 3
Audit Firm, a total of .......... persons Names and Last names Education al Qualificati on Registration No. Performing audit Experience in Auditing (year) Spouse/ workplace Children CPA License Federation
number of projects were initiated including creation of www.moneywellplan.com, targeting the first jobbers, preparation of a manual for mutual fund investment and FL in workplace, a campaign to raise
workplace, a campaign to raise public awareness in making investment consistently through ?A Thousand Baht, Start a Journey to your Dream? Project. Also, the cooperation between the SEC and 17 alliances has
issues from carbon reduction to waste management and inclusive workplace. It also guides organizations to reimagine business models and partnerships to innovate as well as to take action to mitigate risks
ที่มุ่งส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศในที่ทำงาน ตลาดและ / หรือชุมชน 2. Gender-inclusive Workplace สำหรับองค์กรที่ได้นำมาตรการเพื่อความเท่าเทียม และหลากหลายทางเพศไปใช้ในสถานที่ทำงาน เช่น ในการรับสมัคร
winners under seven categories are: · Leadership Commitment: Jittirat Tantasirin, CEO, ATTA Autohaus Co. Ltd. · Gender-Inclusive Workplace: Microsoft (Thailand) Ltd. · Gender
เพื่อให้เข้าถึงกลุ่มคนวัยเริ่มทำงาน ทำคู่มือการลงทุนในกองทุนรวม และการจัดทำโครงการสร้างวินัยให้พนักงานบริษัทจดทะเบียนรู้จักการวางแผนทางการเงิน (FL in workplace) การรณรงค์ให้ประชาชนเห็นประโยชน์ของการลงทุน