focus on corporate governance assessment. We provide guidelines on increasing the proportion of women on boards and issuing anti-discrimination policies. This is in line with SET's vision "To Make the
protected and/or restored indigenous species, flora or fauna - Mean Species Abundance (% and change) - Maintenance of genetic diversity of species (seeds, plants, animals) on a given territory - Number of
-/482.article https://www.unpri.org/stewardship/getting-started-with-collaborative-engagement-/482.article Prioritising engagements – insights from PRI signatories Drawn from 2021 Reporting & Assessment
INCLUSION • RESPECT TO DIVERSITY AND EQUALITY • SUSTAINABLE FINANCIAL INNOVATIONS UNDER THE STRONG ESG PRINCIPLES • DATA PRIVACY Sustainability Strategic Focus Sustainability Contribution to the Nation S TA K
คำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศ (Gender Diversity) ของคณะกรรมการ สำหรับหลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล ของหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี สำหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2560 จัดทำโดยสำนักงาน
the Observance of Standards and Codes: Corporate Governance Country Assessment (CG-ROSC) by World Bank SHARE : Detail Content The Report on the Observance of Standards and Codes: Corporate
the Observance of Standards and Codes: Corporate Governance Country Assessment (CG-ROSC) by World Bank SHARE : Detail Content The Report on the Observance of Standards and Codes: Corporate
การจัดซื้อจัดจ้างที่คำนึงถึงความเสมอภาคทางเพศ หรือ Supplier Diversity through Gender-Responsive Procurement (SD-GRP) ในประเทศไทยและเวียดนามคุณอาลิยา เอล-ยะซีร์ ผู้อำนวยการสำนักงาน UN Women ประจำ
ซื้อจัดจ้างที่คำนึงถึงความเสมอภาคทางเพศ หรือ Supplier Diversity through Gender-Responsive Procurement (SD-GRP) ในประเทศไทยและเวียดนามคุณอาลิยา เอล-ยะซีร์ ผู้อำนวยการสำนักงาน UN Women ประจำภูมิภาคเอเชีย
PowerPoint Presentation Empowering Diversity: Introducing the LGBTI Inclusion Toolkit for Thai Businesses Suparnee Jay Pongruengphant (he/him) Gender Equality and Social Inclusion Advisor UNDP