new clients in the COVID- 19 situation is quite difficult. The managements and team brainstorm for strategy how to propose work that is suitable for the COVID-19 situation as the alternatives to the

1 แนวทางการยื่นค าขออนุญาตเสนอขายตราสารหนี ้และรายงานต่าง ๆ หมายเหตุ * การย่ืนข้อมูล feature – ส่ง hard copy กรณีตราสารระยะยาว : print ใบสรุปการส่งข้อมลูตราสารจาก IPOS ซึง่ได้ลงนามรับรองความถูกต้อง

from the announcement. Financial structure The Company emphasizes the importance of financial structure management efficiency which should be flexible in difficult circumstances and able to maintain the

start of this project are lower than buying new lands for development. At present, to procure or to collect big plots of land that have adjacent area are quite difficult and use a lot of investment funds

locations, also forecast economic growth4 to contract by -6.2% and -4.4%, respectively. This year will, therefore, be a most difficult year for all businesses. For MACO, we expect the Company’s performance to

economic front and greater political issues. Therefore, 2020 will be the most difficult and unpredictable year for the Company. For MACO, we expect the Company’s performance to be negatively affected by the

taxonomy also allows the development of innovative new products and services, such as green loans, bonds, and index-linked capital market products. Without a taxonomy, it is difficult for product developers

ข้อก าหนดสิทธิ + ร่างสัญญาแต่งตัง้ผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ (ถ้ามี) hard copy ส่ง feature ตราสาร ยกเว้นตราสารระยะสัน้ ให้ปฏิบตัิดงันี ้ - บนัทกึใน IPOS โดยไมต้่องสง่ hard copy หรือ - บนัทกึ feature ในขัน้ตอน

ก าหนดสิทธิ + ร่างสัญญาแต่งตัง้ผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ ส่ง feature ตราสาร ยกเว้นตราสารระยะสัน้ ให้ปฏิบตัิดงันี ้ - บนัทกึใน IPOS โดยไมต้่องสง่ hard copy หรือ - บนัทกึ feature ในขัน้ตอนจดัท ารายงานผล การ

Reform Priorities in Asia: Taking Corporate Governance to a Higher Level Taking Corporate Governance to a Higher Level reform priorities in Asia 2011 REFORM PRIORITIES IN ASIA: TAKING CORPORATE GOVERNANCE TO A HIGHER LEVEL 2011 This work is published on the responsibility of the Secretary-General of the OECD. The opinions expressed and arguments employed herein do not necessarily reflect the official views of the Organisation or of the governments of its member countries. This document and any m...